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研究所◆社會科學研究方法（含基礎統計）

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研究所◆森林測計

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1151-1200（2026/11/06 更新）#143094(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1051-1100（2026/11/06 更新）#143092(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1101-1150（2026/11/06 更新）#143091(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1001-1050（2026/11/06 更新）#143090(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 951-1000（2026/11/06 更新）#143089(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 901-950（2026/11/06 更新）#143088(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 801-850（2026/11/06 更新）#143087(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 851-900（2026/11/06 更新）#143086(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 751-800（2026/11/06 更新）#143085(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 701-750（2026/11/06 更新）#143084(50題)

50. 哪種動物主要以後腸發酵為主？(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。

49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為？(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。

48. 運輸飲食而來的營養分之血管為？(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。

2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策)，並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)

三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)

3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)

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講師：陳耘得

簡介：eqweqweq

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講師：陳耘得

簡介：123123123

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講師：陳耘得

簡介：1231231231

詐欺與脅迫意思表示

課程：初等/五等/佐級◆法學大意｜70章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 36 章 法律行為與意思表示

描述：學習重點 被詐欺或被脅迫的意思表示，原則上是「得撤銷」；撤銷前仍有效，並非當然無效或效力未定。 第三...

詐欺撤銷與債權救濟

課程：初等/五等/佐級◆法學大意｜70章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 36 章 法律行為與意思表示

描述：學習重點 區分意思表示的明示、默示與單純沉默，掌握對話「了解」、非對話「到達」的生效原則，以及發出通...

脅迫撤銷與形成權行使

課程：初等/五等/佐級◆法學大意｜70章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 36 章 法律行為與意思表示

描述：學習重點 分辨不成立、無效、得撤銷、效力未定。詐欺、脅迫所為的意思表示是「得撤銷」，不是當然無效。...

2.為保障生產者權益，政府得以制定最低價格的價格下限措施，應如何訂定該管制措施價格與市場均衡價格水準關係。(A)管制價格應小於市場均衡價格(B)管制價格應大於市場均衡價格(C)管制價格應等於市場均衡價格(D)管制價格隨機於市場均衡價格

4.假設農產品的價格與比值皆相對較低。就進口關稅課徵效果而言，課以價格基礎的從價稅制與單位數量基礎的從量稅制，何種稅制下農產品可能形成課徵重稅的關稅效果。(A)從量稅制與從價稅制二者相等(B)從價稅制重於從量稅制(C)從量稅制重於從價稅制(D)關稅課徵與價格及單位數量無關

50 「臺灣過去的書店，多是兼營文具的社區書店，就算選書會受經銷商影響，但老闆可在陳設或推銷上 展現個人意志。而 1983 年成立的某書局，以近百坪空間、大量藏書，還有明亮照明開風氣之先，建 立了『現代』閱讀空間。這大概是首先用電腦掌握庫存者，脫離了『印象式』經營模式，確切掌握書 籍銷量，進一步學習美國的暢銷書排行榜，推出臺灣第一個『書籍暢銷排行榜』」。根據上文，下列關於某書店的敘述，何者最符合文意？ (A)以電腦數據掌握經銷商所薦熱門書籍，開創風氣之先 (B)依書籍銷量的高低，以排行榜來呈現書籍的熱門程度 (C)仿美國空間設計，提供讀者可參考書籍價值的排行榜 (D)陳列擺脫傳統社區書店，充分展現出店主的品味風格

28 性別平等工作法禁止職場性別歧視，下列敘述何者正確？ (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視，但如職級與薪資相同，僅於人力配置上，依性別分配職務於適合之功能角色，則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時，應一視同仁，不得為性別歧視，但如因工作需求提供教育訓練等活動，則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時，工作相同者應給付同等薪資，不得有性別歧視，但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇，則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事，應行離職或留職停薪，但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中，則無此限制

29 關於正當行政程序，下列敘述何者錯誤？ (A)正當行政程序原則雖非憲法明文，亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障，不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行，可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為，應遵守正當程序之要求

30 有關行政院對直轄市之自治監督，下列敘述何者錯誤？ (A)直轄市辦理自治事項違法者，行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者，得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為，致嚴重妨礙地方政務之正常運作者，行政院於情況急迫時，得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者，得聲請釋憲