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1.大氣污染與氣候變遷 2.環境工程概論 3.環保法規
警察升官◆消防人員◆刑事法(刑法、刑事訴訟法)
警察升官◆消防人員◆消防法規(消防法、災害防救法)
最新試卷
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1601-1650(2026/11/06 更新)#143104(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1551-1600(2026/11/06 更新)#143103(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1501-1550(2026/11/06 更新)#143102(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1451-1500(2026/11/06 更新)#143101(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1401-1450(2026/11/06 更新)#143100(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1351-1400(2026/11/06 更新)#143099(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1301-1350(2026/11/06 更新)#143098(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1251-1300(2026/11/06 更新)#143097(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1201-1250(2026/11/06 更新)#143095(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1151-1200(2026/11/06 更新)#143094(50題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
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教師檢定國民小學「教育理念與實務」:依考點系統整理,單元重點搭配試題練習
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本課程適合準備教師資格考試國民小學類科「教育理念與實務」(舊名:國民小學教育原理與制度)的考生,也適...
醫檢師國考題之臨床生化學試題詳解-自動化儀器篇
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內容涵蓋醫事檢檢師100 年第一次專門職業及技術人員高等考試到115 年第二次專門職業及技術人員高等考試中臨...
臨床生化檢驗項目的測量單位的介紹&參考值之重量分析單位與國際單位換算
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(1)臨床生化檢驗項目的測量單位介紹,例如d代表什麼?f代表什麼? (2)台灣現行部份的臨床生化檢驗項目參考值...
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任命同意權
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最新討論
1.關於鏡片放大率(spectacle magnification),可以參考下列公式: 鏡片①的後鏡頂屈光度(the back vertex power)為+6.00 D、前表面屈光度(the power of the front surface)為+2.00 D、鏡片厚度為 3.0 mm、頂點距離(vertex distance)為 12 mm 鏡片②的後鏡頂屈光度(the back vertex power)為+6.00 D、前表面屈光度(the power of the front surface)為+15.00 D、鏡片厚度為 3.0 mm、頂點距離(vertex distance)為 12 mm 則下列敘述何者不適當? (A)鏡片①的鏡片放大率比鏡片②的大 (B)鏡片①與鏡片②的屈光度因子(power factor)相同 (C)鏡片①與鏡片②的形狀因子(shape factor)不同 (D)頂點距離(vertex distance)愈大,屈光度因子(power factor)愈大
26. ( )에 들어갈 알맞은 말을 고르십시오. 우리 친구는 혼자 여행을 자주 갑니다. 여행하면서 아름다운 경치를 보면 ( ). 그리고 그것을 여러 사람에게 선물합니다. 그가 그린 곳은 모두 아름답습니다. (A)글을 씁니다 (B)엽서를 삽니다 (C)그림을 그립니다 (D)사진을 찍습니다
27. 밑줄 친 부분과 의미가 비슷한 것을 고르십시오. 아들이 방에서 공부하고 있어서 들리지 않게 조용히 음악을 틀었다. (A)들리지 않는지 (B)들리지 않도록 (C)들리지 않더니 (D)들리지 않느라
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲