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業餘無線電◆二等◆無線電相關安全防護
業餘無線電◆二等◆電磁相容性技術
業餘無線電◆二等◆射頻干擾的預防與排除
最新試卷
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_網路資通訊安全:網路安全#147321(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_地質模擬與風險分析:普通地質學#147320(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_保健物理/放射化學:保健物理及放射化學#147319(50題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_資訊工程學系:線性代數與離散數學#147267(13題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_資訊工程學系:資料結構與演算法#147260(10題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_歷史學系:世界通史#147184(6題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_歷史學系:中國通史#147182(4題)
115年 - 109 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_歷史學系:世界通史#147180(6題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_歷史學系:臺灣通史#147170(6題)
115年 - [非官方正解]115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_資訊管理研究所:計算機概論#147163(15題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
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講師:
陳耘得
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陳耘得
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陳耘得
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最新主題筆記
明膠種類、等電點與凝膠形成
課程:
專技 藥劑學(包括生物藥劑學):42章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 3 章 固態藥物與藥用高分子
描述:
學習重點 掌握A 型=酸處理=等電點 pH 7~9;B 型=鹼處理=等電點 pH 4.7~5。 明膠是兩性聚電解質:環...
表面張力、接觸角與潤濕
課程:
專技 藥劑學(包括生物藥劑學):42章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 4 章 表面界面現象與界面活性劑
描述:
學習重點 掌握表面張力的成因:液體表面分子受到向內的淨吸引力,液體因而趨向縮小表面積,小液滴呈球形。...
界面吸附、吸附等溫式與活性碳解毒
課程:
專技 藥劑學(包括生物藥劑學):42章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 4 章 表面界面現象與界面活性劑
描述:
學習重點 利用Gibbs 吸附方程式,由表面張力對濃度的變化判斷表面過剩與正、負吸附。 熟記Traube 規則:同...
最新討論
25.使用鏡片驗度儀測量鏡片度數,將-3.00DS/-1.00DC×090 的鏡片放置在-2.50DS/-1.00DC×180 的鏡片上方,則 測量到的鏡片度數總和為多少? (A)-5.50 D (B)-6.50 D (C)-5.50DS/-2.00DC×180 (D)-0.50DS/-2.00DC×180
66. 다음 중 ( )에 가장 알맞은 것을 고르십시오. 버스에서 잃어버린 ( )을 찾으시려면 탑승했던 버스 노선 번호, 하차한 장소 및 시간을 반드시 알고 계셔야 합니다. 그리고 버스 회사에 확인하시기 바랍니다. (A)인쇄물 (B)분실물 (C)유물 (D)홍보물
67. 다음 중 ( )에 가장 알맞은 것을 고르십시오. 한국 사람들이 대만에서 운전할 때 주의할 점은 우회전 신호나 직진 신호 시에만 우회전을 할 수 있다는 것이다. 전방 차량 신호가 빨간불일 때 횡단보도에 보행자가 없더라도 우회전하는 것은 법을 ( ) 행위다. (A)어기는 (B)지키는 (C)죽이는 (D)짓는
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲