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陸軍聘僱◆電腦、文書、兵籍綜合
陸軍聘僱◆E1C511專長
國軍文書檔案作業(含 國防部機關文書單位參謀作業)
最新試卷
115年 - 115 專技高考_專利師(選試專業英文及生物技術)、專利師(選試專業日文及生物技術):生物技術#143674(8題)
115年 - 115 專技高考_不動產估價師:不動產投資分析#143673(4題)
115年 - 115 專技高考_民間之公證人:商事法#143672(4題)
115年 - 115 專技高考_民間之公證人:強制執行法與國際私法#143671(4題)
115年 - 115 專技高考_民間之公證人:非訟事件法與民事訴訟法#143669(4題)
115年 - 115 專技高考_不動產估價師:土地利用法規#143668(4題)
115年 - 115 專技高考_不動產估價師:不動產經濟學#143667(4題)
115年 - 115 專技高考_不動產估價師:不動產估價理論#143666(4題)
115年 - 115 專技高考_專利師(選試專業英文及工程力學)、專利師(選試專業日文及工程力學):工程力學#143664(6題)
115年 - 115 嘉南藥理大學_科技校院日間部四年制申請入學招生試題_藥學系:化學#143599(50題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
【警鴿】2025憲法考點統整(中)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
●筆者在三等警察特考【中華民國憲法與警察(消防警察、水上警察)專業英文】取得91分高分,英文手寫21(滿分25...
【警鴿】2025憲法考點統整(下)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
●筆者在三等警察特考【中華民國憲法與警察(消防警察、水上警察)專業英文】取得91分高分,英文手寫21(滿分25...
國二數學上數學課程(八年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
八年級數學課程,老師口訣秒殺解題!
最新主題筆記
單一選區相對多數制
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政治學(概要)依考點系統整理:37章單元重點搭配對應試題練習
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第 31 章 選舉原則與選舉制度設計
描述:
學習重點 核心規則:每一選區只選出一席,由得票最高(相對多數)的候選人當選,不要求過半數。核心原則是...
兩輪決選與總統選舉方式
課程:
政治學(概要)依考點系統整理:37章單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 31 章 選舉原則與選舉制度設計
描述:
學習重點 兩輪投票制是「絕對多數制」,不是相對多數制:第一輪須過半才當選,無人過半再進行第二輪。它和...
比例代表制與席次計算
課程:
政治學(概要)依考點系統整理:37章單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 31 章 選舉原則與選舉制度設計
描述:
學習重點 政黨名單比例代表制的結構:多數國家採封閉式名單,選民只投政黨,不能決定候選人的名單順序;名...
最新討論
58. 다음 중 밑줄 친 부분과 비슷한 뜻을 가진 것을 고르십시오. 제가 알아서 잘 처리할 테니 그 일에 대해서는 염려 놓으세요 . (A)걱정하지 마세요 (B)푸념하지 마세요 (C)각오하세요 (D)결단을 내리세요
47中國大陸船舶若要進入我方禁限制水域內協助海難搜救工作,應向何機關申請許可?(A)大陸委員會(B)海洋委員會(C)交通部(D)內政部
48有1艘150噸位之一般船舶在我國距岸5浬海域輸送油品時,因未採取適當防制排洩措施而遭海巡艦艇查獲,依海洋污染防治法應如何處罰?(A)由海洋委員會海洋保育署處新臺幣三十萬元以上三百萬元以下罰鍰(B)由海洋委員會海洋保育署處新臺幣一百萬元以上三千萬元以下罰鍰(C)由海洋委員會海巡署處新臺幣三十萬元以上三百萬元以下罰鍰(D)由海洋委員會海巡署處新臺幣一百萬元以上三千萬元以下罰鍰
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲