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教甄◆高雄文史
教甄◆苗栗縣文史
教甄◆宜蘭縣文史
最新試卷
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1051-1100(2026/11/03 更新)#145007(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 851-900(2026/11/03 更新)#145006(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 801-850(2026/11/03 更新)#145005(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1001-1050(2026/11/03 更新)#145004(50題)
115年 - [無官方正解]115 亞洲大學_學士後獸醫學系招生試題:生物化學#145002(80題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 751-800(2026/11/03 更新)#145000(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 701-750(2026/11/03 更新)#144999(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 651-700(2026/11/03 更新)#144998(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 601-650(2026/11/03 更新)#144997(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 551-600(2026/11/03 更新)#144996(50題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
【特選試題、影音課程】新多益閱讀測驗完整100題(101-200)
講師:
摩友(100006038121037)
簡介:
背單字不要列出清單填鴨式記憶單字的中文意思、學文法不能流於理論。 避免支離破碎學習,我提供考生一份完...
高二上英文課程(十一年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
老師嚴選高中英文課程單字,遊戲+單字+測驗+影音......等,多效合一。
英文作文撰寫及練習
講師:
小笨蛋
簡介:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfjRRPyZhBRhxX5vY7a7x9DqE7GZfvheFPwEyeT3qlfD7dIpg/viewform...
最新主題筆記
不成文法源:解釋、裁判、習慣法與學說
課程:
高普考・三四等・高員級 行政法概要(含行政程序法):26章依考點系統整理,單元搭配對應試題
章節:
第 2 章 行政法法源與法規適用
描述:
判斷大法官解釋、行政法院裁判、習慣法與學說的法源地位。
條約、兩岸協議與習慣法之法源地位
課程:
高普考・三四等・高員級 行政法概要(含行政程序法):26章依考點系統整理,單元搭配對應試題
章節:
第 2 章 行政法法源與法規適用
描述:
理解條約國內法化、兩岸協議位階、習慣法與一般法律原則的法源地位。
法律之概念與措施性法律
課程:
高普考・三四等・高員級 行政法概要(含行政程序法):26章依考點系統整理,單元搭配對應試題
章節:
第 2 章 行政法法源與法規適用
描述:
區分形式與實質意義法律、一般性法律與措施性法律及法律案與預算案。
最新討論
29.在進行硬式透氣隱形眼鏡(RGP)的診斷性試戴(diagnostic fitting)時,若觀察到鏡片呈現頂 點間隙(apical clearance)狀態,關於螢光染色型態與配適狀態的敘述,下列何者正確? (A)鏡片中央呈現黑色區域(apical touch),代表鏡片基弧(BCR)相對於角膜過陡 (B)鏡片中央呈現綠色螢光蓄積,代表鏡片基弧(BCR)相對於角膜過陡 (C)鏡片邊緣與鞏膜貼合產生壓痕,代表配適太鬆 (D)鏡片中央與角膜直接接觸,代表有過多的淚液蓄積
34. 다음 중 ( )에 가장 알맞은 것을 고르십시오. 가: 도와주셔서 정말 고맙습니다. 나: 고맙기는요. ( ). (A)제가 도와주었을 텐데요 (B)도와준 적이 많은걸요 (C)할 일을 했을 뿐이에요 (D)미리 일을 할 걸 그랬어요
35. 다음 중 밑줄 친 부분과 비슷한 뜻을 가진 것을 고르십시오. 가: 해외 여행을 가면 여행 경비가 많이 들겠지요? 나: 꼭 그렇지는 않아요. 돈을 어떻게 쓰느냐에 달려 있지요 . (A)돈을 어떻게 쓰느냐에 따라 다르지요 (B)돈을 어떻게 쓰더라도 마찬가지예요 (C)돈을 어떻게 쓰든지 상관없어요 (D)돈을 어떻게 쓸지 모르겠어요
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲