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研究所、轉學考(插大)◆大氣環境化學
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最新試卷
115年 - 115-2 專技高考_社會工作師:社會工作直接服務#142846(42題)
115年 - 115-2 專技高考_公共衛生師:衛生行政與管理#142845(43題)
115年 - 115 專技高考_公共衛生師:環境與職業衛生#142844(42題)
115年 - 115 專技高考_公共衛生師:健康社會行為學#142843(42題)
115年 - 115-2 專技高考_驗光師:視覺光學#142842(50題)
115年 - 115 專技高考_驗光師:視光學#142841(50題)
115年 - 115-2 專技高考_驗光師:隱形眼鏡學與配鏡學#142840(50題)
115年 - 115 專技普考_驗光生:眼球構造與倫理法規概要#142839(50題)
115年 - 115-2 專技高考_驗光師:眼球解剖生理學與倫理法規#142838(50題)
【已刪除】115年 - 測試選擇題和申論題互相轉換(給RD測試,不要動)#142837(18題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
高二下英文課程
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
高二英文下單字課
高三下英文課程
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
高三下英文單字課
考衝班-國營事業必考英文專班
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
國營事業必考英文,助你更祝你金榜題名。 #國營 #國營事業 #考試 #國營考試
最新主題筆記
(一)甲狀腺疾病
課程:
藥物治療學分章題庫彙整(115-2~109-1)
章節:
六、內分泌疾病
描述:
hyperthyroidism, hypothyroidism, throid storm Methimazole與propylthiouracil 比較
(一)類風濕關節炎、骨關節炎、多發性硬化症(免疫抑制劑)
課程:
藥物治療學分章題庫彙整(115-2~109-1)
章節:
九、骨、關節疾病及皮膚疾病
描述:
1. multiple sclerosis(MS)治療 2. rheumatoid arthritis(RA)治療 3. 骨關節炎(osteoarthritis)治療 4. TN...
(二)糖尿病
課程:
藥物治療學分章題庫彙整(115-2~109-1)
章節:
六、內分泌疾病
描述:
DM用藥分類 適用對象 副作用
最新討論
37.一病患角膜散光介於2.00 D~3.00 D之間,當驗配硬式隱形眼鏡時,何種狀況不需優先考慮使用後 表面散光光學區設計(toroidal back optic zone)而不是球面後表面設計(spherical back surface curve)? (A)取下球面鏡片後,出現明顯角膜塑型特徵且戴眼鏡仍視力模糊 (B)逆規角膜散光(against-the-rule astigmatism) (C)使用球面鏡片,但出現過度鏡片變形(lens flexure) (D)配適球面鏡片時,鏡片置中且無過多位移
21依海關緝私條例規定,扣押之貨物或運輸工具,因解送困難或保管不易者,由海關查封後,該如何處理?(A)交當地公務機關保管(B)公告變賣並保管其價金(C)逕送有關機關處理(D)得毀棄之
22有關海關緝私條例等相關規定,下列敘述,何者正確?(A)海關人員依法不得在日沒後日出前執行搜索,並應將經過情形作成筆錄,交被詢問人,一同簽名或蓋章(B)本條例所處罰金以貨價為準者,進口貨物按完稅價格計算,出口貨物按離岸價格計算(C)海關緝私限於我國通商口岸及沿海24海里以內之水域(D)海關因緝私必要,得命船舶停駛、回航至指定地點,其抗不遵照者,得射擊之,但應僅以阻止繼續行駛為目的
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲