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身心障礙◆行政學
碩士◆行政學
碩士◆行政法(包含行政程序法等)
最新試卷
115年 - 營業用動力小船題庫_第五章_船機常識:3. 維修保養故障排除 1-50(2026/03/16 更新)#145513(50題)
115年 - 營業用動力小船題庫_第五章_船機常識:2. 操作運轉 1-55(2026/03/16 更新)#145512(55題)
115年 - 營業用動力小船題庫_第五章_船機常識:1. 內燃機基本知識 1-55(2026/03/16 更新)#145511(55題)
115年 - 營業用動力小船題庫_第四章_氣(海)象常識:1. 氣(海)象常識 1-50(2026/03/16 更新)#145509(50題)
115年 - 第三章_航海常識:2. 航儀及航路標誌 1-55(2026/03/16 更新)#145507(55題)
115年 - 營業用動力小船題庫_第三章_航海常識:1. 特殊性及駕駛知識與作為 1-45(2026/03/16 更新)#145506(45題)
115年 - 營業用動力小船題庫_第二章_避碰規則:3. 水域人員安全與避碰規則 1-20(2026/03/16 更新)#145505(20題)
115年 - 營業用動力小船題庫_第二章_避碰規則:1. 各種航法 1-50(2026/03/16 更新)#145503(50題)
115年 - 營業用動力小船題庫_第二章_避碰規則:2. 燈號、號標、號笛、旗號 1-50(2026/03/16 更新)#145500(50題)
115年 - 營業用動力小船題庫_第一章_海事法規:3. 汙染、走私、毒品等 1-35(2026/03/16 更新)#145499(35題)
最新試題
10. 某位研究者想比較男性選民和女性選民投票給某位候選人的比例是否有差異,請問以下哪種統計方法較為合適? (A)雙因子變異數分析 (B)信度分析 (C)存活分析 (D)卡方檢定
9. 下列何者不是離散量數? (A)眾數 (B)標準差 (C)全距 (D)變異數
8. 承上題,如欲描述該國民眾收入的集中趨勢,用哪個統計量數較佳? (A)平均數 (B)最大值 (C)中位數 (D)最小值
最新申論題
2.整個案例事實應如何適用現行刑法?
1.甲和乙是否適用相同的構成要件?若同,為何?若不同,分別是什麼?整個案例事實國家具有幾個刑罰權,其科處對象各別是什麼?
2.本案應如何適用現行刑法?
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高中物理
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【站僕】摩檸Morning.
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高中物理
高中化學
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高中化學
高中公民
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高中公民
最新主題筆記
2-1(會考)人稱代名詞格位變化及歸納表讀音和口訣
課程:
國中英語基礎文法(上)
章節:
單元二:代名詞Pronouns
描述:
2-1 講義與影片教學重點內容:主題一 人稱代名詞1.格位變化2.歸納表3.讀音和口訣勵志小語:「當生活看似艱難...
線上線下的差別
描述:
商家對消費者 為線上 消費者對商家 為線下
保險契約的效力
描述:
如題
最新討論
43 教師甲見學生遭校外人士乙毆打,為保護學生,以柔道將乙過肩摔至骨折。下列敘述何者正確? (A)甲成立正當防衛,不罰 (B)甲成立緊急避難,不罰 (C)甲成立自助行為,不罰 (D)甲成立原因自由行為,不罰
44 公務員假借職務上之權力,犯下列何種犯罪,應依刑法第 134 條之規定加重處罰? (A)公務員登載不實罪 (B)違背職務收賄罪 (C)公務員圖利罪 (D)傷害罪
45 關於正當防衛要件,下列敘述何者錯誤? (A)須對過去之侵害為之 (B)須出於防衛自己或他人權利之行為 (C)須對於不法之侵害為之 (D)防衛行為不得過當
22.眨眼反射中,負責接受來自角膜的感覺訊號是那一對腦神經? (A)第四對 (B)第五對 (C)第六對 (D)第七對
29.談生者,年四十,無婦。常感激。讀《詩經》,夜半有女子可年十五六,姿顏服飾,天下無雙,來就生為夫婦。(《列異傳.談生》)。 引文之中的「可」字,與下列哪一個選項之中的「可」字釋義最相近?(A)《莊子.天運》:「其味相反,而皆可於口。」(適宜)(B)《韓非子.外儲說左上》:「奪轡代之御,可數百步。」(約略、約計)(C)漢.王充《論衡.率性》:「人之性,善可變為惡,惡可變為善。」(能夠)(D)《史記.卷八七.李斯傳》:「始皇可其議,收去詩書百家之語以愚百姓。」(肯定、贊成、贊同)
16. Which of the following terms is used to describe a specific mix of human traits that may be attributed to a particular brand?(A) brand perception(B) brand architecture(C) brand personality(D) brand loyalty(E) brand equity