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115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫（自用）(115.03.16增修2版)第六章_船藝與操船：1. 航行規劃與技術#145447(20題)

115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫（自用）(115.03.16增修2版)第二章_避碰規則：1. 各種航法#145444(50題)

115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫（自用）(115.03.16增修2版)第二章_避碰規則：3. 水域人員安全與避碰規則#145443(20題)

115年 - 第一章_海事法規：3. 汙染、走私、毒品等 1-35（2026/03/16 更新）#145442(35題)

115年 - 第一章_海事法規：2. 船舶檢丈等 1-45（2026/03/16 更新）#145440(45題)

115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫（自用）(115.03.16增修2版)第一章_海事法規：4. 海洋保育#145439(10題)

115年 - 第一章_海事法規：1. 駕駛證照資格行為等 1-40（2026/03/16 更新）#145437(40題)

115年 - 115-2 航海人員測驗_二等船副：船舶通訊與航海英文概要#145369(40題)

115年 - 115-2 航海人員測驗_二等船副：船舶操作與船上人員管理概要#145368(40題)

115年 - 115-2 航海人員測驗_一等管輪(加註)：船舶主機-蒸汽推進機組#145367(40題)

20. 無論對手採取何種策略，自己都一定會採取的策略稱為： (A)優勢策略 (B)混合策略 (C)單純策略 (D)以上皆是

19. Stackelberg 模型與 Cournot 模型的主要差異為： (A)前者為價格設定模型，後者為數量設定模型 (B)前者為數量設定模型，後者為價格設定模型 (C)前者存在領導廠商，後者均為跟隨廠商 (D)前者均為跟隨廠商，後者存在領導廠商

18. 獨占性競爭在長期均衡的生產點，一定發生於： (A)規模經濟處 (B)規模不經濟處 (C)最小效率規模處 (D)以上皆有可能

(b) (10 %) Let $a_n = n^n/n!$. Show that$$\lim_{n \to \infty} \frac{n}{(n!)^{1/n}} = e.$$

(a) (15%) Prove that $\liminf{n \to \infty} an \leq \liminf{n \to \infty} \sigman \leq \limsup{n \to \infty} \sigman \leq \limsup{n \to \infty} an$.

(5) (10 %) If $f$ is continuous on $[0, 1]$ and if $\int_{0}^{1} f(x) x^n \, dx = 0$ ($n = 0, 1, 2, \ldots$), prove that $f(x) = 0$ on $[0, 1]$.

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簡介：● 收錄108-1～115-2之藥物分析國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

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郵件補償

描述：郵件補償

郵政三法核定表

描述：與核定相關的法條整理

郵政三法時效表

描述：郵政三法包含各種時效的法條整理

27. 在以「教師道德觀」為主題的研習活動中，關於「道德」的涵義，林老師將其表述為： 「道德乃是理性的人為了彼此的利益，在別人同樣也會遵循的前提之下，所採納的 一套人我相待的規則。」林老師的道德觀最接近哪一種道德理論？ (A)效益論 (B)心理利己論 (C)倫理利己論 (D)社會契約論

45.當放射性氣溶膠(aerosol particle)粒徑介於 1～10 µm 時，下列那個區域的沉積率與粒徑大小最符合有正 相關？ (A)氣管—支氣管區域 (B)鼻咽區域 (C)細支氣管區域 (D)肺泡區域

46.關於使用工作人員劑量佩章應注意的事項，下列敘述何者錯誤？ (A)佩章應佩戴於胸前衣著上 (B)如有穿著防護衣，佩章應佩戴於防護衣內 (C)以病人身分接受曝露時不得佩戴 (D)工作完畢應帶回家裡妥善保管

24.承上題，如【圖 6】所示，試求 c 點支承反力為多少(tf)？ (A) 1.7 (B) 2.7 (C) 3.8 (D) 4.5

16. Which strategy involves advertising directly to consumers to stimulate demand and encourage them to actively seek out a product?(A) Push strategy(B) Promotional mix strategy(C) Positioning strategy(D) Pull strategy(E) Added value strategy

17. Which system is used by organizations to store and track details about each employee's education, qualifications, work history, and career goals?(A) Managerial grid(B) Employee information system(C) Job analysis(D) Job specification(E) Labor forecast