人事機構的類型與體制

科目：初等/五等/佐級◆行政學大意｜題數：11

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建立於 2026年10月20日

掌握人事機構設置理由、類型及部內制、部外制、折衷制。

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24 關於部內制人事機構之優點，下列何者正確？ (A)用人不受政黨與行政首長之干涉 (B)易於了解行政機關人事之...
32 下列何者不屬於政府人事行政體制部外制的主要優點？ (A)採用集中式的公開競爭考試，避免徇私舞弊 (B)人...
31 強調管理經濟係屬人事機構設置的何種理由？ (A)法律的理由 (B)文化的理由 (C)社會的理由 (D)行政的理由
39 下列何者最能說明部內制人事機關體制的缺點？ (A)對實際行政的需要，較不了解，無法對症下藥 (B)人事行政事務之處理，各部各...
23 下列何者不屬於部外制的優點？ (A)不受政黨與行政首長干預，較能客觀公正選才 (B)較能集中人力、財力與物力等，對人事行政...
13 我國公務人員保障暨培訓委員會，主要屬於下列何種人事機構類型？ (A)決策性人事機構 (B)技術性人事機構 (C)裁決性人事機構 (...
我國公務人員保障暨培訓委員會，主要屬於下列何種人事機構類型？ (A)決策性人事機構 (B)技術性人事機構 (C)裁決性人事機構 (D)...
2 如果人事行政權分由各行政部門自理者，係稱何制？ (A)部外制(B)決策制(C)混合制(D)部內制