阿摩線上測驗 登入

軟實力、組織權力型態與向上領導

科目：教甄◆教育專業科目-中等｜題數：4
軟實力、組織權力型態與向上領導
MoAI - 您的AI助手

MoAI - 您的AI助手

建立於 2026年11月15日

理解柔性與多元影響方式。

前往主題筆記

題目列表預覽

  1. 12. 學校行政人員透過經營關係及魅力，並善用具說服力的語言、象徵及典範，影響教師教育熱忱及投入教學，比較接近哈 佛大學教授...
  2. 22. 請問下列何種為因應外籍教師等國際勞動力，最需重視的權力型態？ (A)貫徹型權力 (B)參照型權力 (C)參與型權力 (D)創造型權...
  3. 1. 向上領導(leading up or upward leadership)是指成員為達成組織或自己的目的，善用其能力與優勢來影響上級領導者與組織的行為...
  4. 92.「組織成員善用其能力與優勢來影響領導者」之模式稱為： (A)僕人領導 (B)向上領導 (C)交易領導 (D)反向領導