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綠色管理與環境制度

科目:郵局專業職(二)內勤◆企業管理大意及洗錢防制法大意|題數:6
綠色管理與環境制度
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建立於 2026年11月08日

學習重點 理解綠色管理(管理的綠化,Greening of Management)就是將自然環境的影響納入管理決策與行動,並設法降低企業營運對環境的衝擊。 熟記綠蔭濃度由淺至深的順序:守法途徑→市場途徑→利害關係人途徑→積極途徑。 掌握各途徑的判斷依據:守法看法令、市場看顧客、利害關係人看多方要求、積極看主動承擔環境責任;並能對應社會義務、社會回應、社會責任。 認識 ISO 14000 環境管理系列標準,並區分系列名稱與 ISO 14001 環境管理系統要求。 掌握京都議定書的核心目的:減少以二氧化碳為主的溫室氣體排放,以減緩全球暖化。 核心觀念 一、綠色管理與管理的綠化 綠色管理是指經理人了解並考慮企業及其作為對自然環境造成的影響,將環境因素納入規劃、決策與執行。所謂管理的綠化(Greening of Management),指的就是管理者認知到組織的決策及行動會對自然環境造成衝擊,並據以設法降低這些衝擊。兩者講的是同一件事。 判斷時要抓住「企業行動與自然環境的關係」。例如減少污染、節約能源、降低資源耗用,以及改善產品或製程,都可能是綠色管理的實踐。它不限於採用某種能源,也不是單純增加植栽或使用綠色企業識別。 綠色管理可以同時帶來成本降低或績效改善,但成本、績效與目標本身不是此概念的定義。可用下表排除相似選項: 名稱關注焦點 綠色管理企業及其作為對自然環境的影響 績效管理衡量、評估與改善員工或組織的工作績效 目標管理上下級共同設定具體目標,並依目標達成情形評估 成本管理規劃、控制與降低營運成本 題幹若強調管理者考慮企業對自然環境的影響,應辨認為綠色管理。 二、綠蔭濃度:環保參與由淺至深 綠蔭濃度(Shade of Green)用來說明組織對環境保護的參與程度,也是一種社會責任參與層次的分類。顏色愈深,表示企業愈主動將環境保護納入經營考量,而不只是滿足最低要求。 途徑主要判斷依據典型作法對應層次 守法途徑法令要求做到什麼遵守環保法規,履行合法義務,達到法定要求社會義務 市場途徑顧客偏好與市場需求開發較環保的產品,回應顧客的環境偏好社會回應 利害關係人途徑多方利害關係人的環境要求回應員工、供應商、社區等相關群體的期待社會回應 積極途徑企業主動承擔環境責任主動尊重、維護地球與自然資源,尋找保護環境的方法社會責任 社會義務著重履行法律與基本經濟責任;社會回應著重回應外部需求與期待;社會責任則強調企業基於對社會長期利益的考量,主動採取負責任的行動。依此分類,市場途徑與利害關係人途徑都屬於社會回應,但兩者回應的對象範圍不同。 守法途徑是最低程度的環保參與;積極途徑則是最深的綠化程度。企業主動維護自然資源,已超越單純守法的層次,因此積極途徑對應的是社會責任,不是社會義務。 三、企業環境管理的市場策略 市場途徑將環境問題轉化為產品或製程的改善機會,藉由回應顧客需求創造市場價值。例如開發使用時污染較少、耗用資源較少,或能減少其他化學品用量的產品,都能藉由產品創新兼顧環保與競爭優勢。 以杜邦公司開發新的除草劑、幫助全世界農民每年減少大量農藥用量為例,此類案例屬於市場途徑。判斷關鍵是企業透過提供新產品回應顧客(農民)的需求,讓顧客在使用產品時降低環境負擔,而不是看到「有益環保」就認定為積極途徑。 市場途徑與利害關係人途徑容易混淆:前者主要從顧客、產品與市場需求切入;後者則將關注範圍擴及更多相關群體。作答應依題幹最明確的動機、對象與行動方式判斷。 四、ISO 14000 環境管理系列標準 ISO 14000是由國際標準化組織(ISO)制定的環境管理系列標準,協助組織管理營運活動、產品與服務對環境的影響,降低對環境的負面衝擊,並持續改善環境績效。 其中,ISO 14001規定環境管理系統的要求。記憶時應區分:ISO 14000 是系列標準的名稱,ISO 14001 則是其中與環境管理系統要求有關的標準。環境管理重點在建立制度、辨識環境影響、執行管理及持續改善,不能將採用標準解讀為企業完全沒有污染。 五、京都議定書與溫室氣體減量 京都議定書是聯合國氣候變化綱要公約下的國際協議,核心在於要求已開發國家減少溫室氣體排放,以減緩全球暖化。 其管制對象是以二氧化碳為主的溫室氣體。因此,選擇題若在「減少二氧化碳排放量」與減少石油使用量、鼓勵再生能源發展、減少核能發電使用率之間比較,應選擇減少二氧化碳的排放量,這才是協議的直接目的。 減少化石燃料使用、提高能源效率或發展再生能源,都可能成為減排的手段;作答時要區分目的在減排,能源措施只是可能採取的手段。 常考陷阱 把管理的綠化解釋成在組織空間放置綠色植栽:「綠化」不是字面上的種植物,核心是管理決策與行動要降低對自然環境的衝擊。 把綠色管理限縮為綠能運用或綠色企業形象:綠色管理涵蓋整體營運的環境考量,範圍比單一能源技術或形象設計更廣。 把綠色管理與績效、目標、成本管理混淆:只要題幹的關鍵字是「對自然環境造成的影響」,就是綠色管理。 將積極途徑配上「社會義務」:這是層次錯置。守法途徑對應社會義務;主動尊重並維護地球與自然資源,對應積極途徑與社會責任。 看到環保效益就選積極途徑:各種途徑都可能改善環境。若題幹以新產品、顧客使用效益或市場需求為重點(如杜邦的新除草劑),應辨認為市場途徑。 認為市場途徑只看價格與銷量:顧客的環境偏好也是市場需求,企業提供較環保的產品正是市場回應。 混淆 ISO 14000 與 ISO 14001:前者是環境管理系列標準,後者規定環境管理系統要求,不宜視為完全相同的名稱。 把京都議定書的手段當目的:減少石油使用、發展再生能源可能有助減排,但協議目的是減少二氧化碳等溫室氣體排放;減少核能發電使用率更不是其目的。 記憶口訣 「守、市、利、積,綠色逐級深。」依序為守法、市場、利害關係人、積極途徑。 「守法盡義務,市場與利害作回應,積極負責任。」將四種途徑與社會參與層次一起記,避免錯配。 「京都抓減碳,能源是手段。」先辨認減少二氧化碳等溫室氣體排放的目的,再判斷各種能源措施。

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  1. 51.經理人了解且考慮該企業以及其作為對自然環境造成的影響,是下列何者? (A)綠色管理 (B)績效管理 (C)目標管理 (D)成本管理
  2. 19.有關綠蔭濃度(Shade of Green),以下敘述何者錯誤? (A)是一種社會責任參與層次 (B)守法途徑:強調社會義務,遵從合法的...
  3. 管理者對環境問題的認知稱為「管理的綠化」。杜邦公司(Du Pont)發展新的除草劑,每年幫助全世界農民減少4,500 噸的農藥用量。...
  4. 管理的綠化(Greening of Management)的認知為何? (A)管理者在組織空間多放置綠色植栽的認知 (B)管理者之決策與行動要降低...
  5. 有關前一陣子「京都議定書」議題,請問該協議目的係為下列何者? (A) 減少石油的使用量 (B) 減少二氧化碳的排放量 (C) 鼓勵再...
  6. 前一陣子有關於「京都議定書」的議題,請問該協議目的為何? (A)減少石油的使用量(B)減少二氧化碳的排放量 (C)鼓勵再生能源的發...