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亞當斯公平理論

科目：郵局專業職(二)內勤◆企業管理大意及洗錢防制法大意｜題數：8
亞當斯公平理論
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建立於 2026年11月08日

理解投入產出比與比較對象如何形成公平感。

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  1. 10 下列何者主張員工會認知到他們的產出與投入間的關係，會進一步將自己的投入產出比率和他人比較？ (A)公平理論（equity theor...
  2. 41 在組織行為中，強調對每個人收入與報酬結果做比較並維持平衡之公平理論，又稱為： (A)期望理論 (B)目標設定理論 (C)增強理...
  3. 下列何項理論建議人們會比較所得與付出之間的比率，並和參考對象相比；若比率不同則會採取某項行為來改善不公平的現象？ (A)目...
  4. 以下激勵理論何者最符合「不患貧而患不均」的想法? (A)公平理論 (B)期望理論 (C)目標設定理論 (D)擴大目標設定
  5. 激勵理論中，以自己之投入與產出與他人投入與產出相比，稱為： (A)期望理論(B)公平理論(C)二因子理論(D)內容理論
  6. 激勵理論中，以自己之投入與產出與他人投入與產出相比，稱為： (A)期望理論(B)公平理論(C)二因子理論(D)內容理論
  7. 根據公平理論在按件計酬的情況下，員工認為工資過低會產生： (A)品質降低，產量不減(B)產量降低，品質不減 (C)品質提高，產量...
  8. 激勵理論中，以自己之投入與產出與他人投入與產出相比，稱為: (A)期望理論(B)公平理論(C)二因子理論(D)內容理論