111年 - [無官方正解]111 國立宜蘭大學_碩士班考試入學招生試題_外國語文學系國際商務溝通碩士班：管理學概論#147911

1. 工作特性模型(job characteristics model)所指的任務完整性，下列敘述何者較符合其定義？ (A)員工在工作內容與進度上可自由、獨立安排 (B)員工能獲知工作進展的程度 (C)工作需要從頭到尾完成的程度 (D)完成工作所需要的技術與能力

2. 期望理論(expectancy theory)所主張的期望，下列敘述何者正確？ (A)個人產生的績效能得到多少報酬 (B)公司所給予報酬是否符合個人目標 (C)個人的需求層次可分五階 (D)個人付出努力後所可能產生的績效

3. _____是指是個人或組織應遵行的步驟，以求提升決策符合邏輯與最適化的可能性。 其前提假設是決策者的決策會符合組織的最大經濟利益。 (A)理性模式 (B)受限理性 (C)直覺 (D)以上皆非

4. 哪一位學者可幫助管理者瞭解不同國家文化之間的差異？ (A)費堯(Fayol) (B)霍夫斯蒂(Hofstede) (C)韋伯(Weber) (D)梅堯(Mayo)

5. 下列對於權變觀點的敘述，何者為非？ (A)類似孔夫子「因材施教」的理念 (B)強調有放諸四海皆準的管理原則 (C)管理者必須根據所屬情境之情境，找出最適合的策略 (D)能辨識出的來權變因素已超過百種以上