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採購專業人員◆採購法規
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115年 - 採購契約_是非題 101-129(2026/06/25 更新)#141274
科目:
採購專業人員◆採購法規 |
年份:
115年 |
選擇題數:
29 |
申論題數:
0
試卷資訊
所屬科目:
採購專業人員◆採購法規
選擇題 (29)
101. 機關辦理採購,不得於契約約定履約貨品之包裝方式〈含每單位包裝之重
量、包裝材料等〉,由廠商決定。(A)O(B)X
102. 機關採購,契約價金係以總價決標,且以契約總價給付,工程標的中某項之
實作數量較契約所定數量增加達百分之八,不得以契約變更增加該項契約價
金,應由廠商完全吸收。(A)O(B)X
103. 機關採購,契約價金係以總價決標,且以契約總價給付,工程標的中某項之
實作數量較契約所定數量增加達百分之八,契約約定未逾增減百分比(3%)部
分,由廠商自行吸收。(A)O(B)X
104. 依採購法主管機關訂定之工程採購契約範本,逾期違約金之上限,以契約價
金總額之百分之二十為原則。(A)O(B)X
105. 依採購法主管機關訂定之工程採購契約範本,逾期違約金之上限,以契約價
金總額之百分之十為原則。(A)O(B)X
106. 機關工程採購契約應對重點項目訂定檢查程序及檢驗標準,廠商執行品質管
理、環境保護、施工安全衛生之責任,但未達公告金額之工程採購不在此
限。(A)O(B)X
107. 機關工程採購契約應對重點項目訂定檢查程序及檢驗標準,廠商並應執行品
質管理、環境保護、施工安全衛生之責任。(A)O(B)X
108. 機關辦理採購,其查驗或驗收,不得於契約約定廠商就履約標的於一定場
所、期間及條件下之試車、試運轉或試用等測試程序,以作為查驗或驗收之
用。(A)O(B)X
109. 機關辦理採購,其查驗或驗收,得於契約約定廠商就履約標的於一定場所、
期間及條件下之試車、試運轉或試用等測試程序,以作為查驗或驗收之用。(A)O(B)X
110. 機關辦理採購,契約文件所使用之度量衡單位,應以公制為準,契約不得另
為約定。(A)O(B)X
111. 機關辦理採購須至國外原廠辦理查驗或驗收,契約得約定機關查驗或驗收人
員之旅費及生活費用,包括在契約價金內。(A)O(B)X
112. 廠商依契約約定應履行之責任,得因機關對於廠商履約事項之審查、認可或
核准行為而減少或免除。(A)O(B)X
113. 廠商依契約約定應履行之責任,不因機關對於廠商履約事項之審查、認可或
核准行為而減少或免除。(A)O(B)X
114. 機關辦理採購,履約期限明定以工作天計算。廠商如未依照契約所定履約期
限竣工,其逾期違約金之日數計算,星期假日不計入。(A)O(B)X
115. 機關辦理採購,履約期限明定以工作天計算。廠商如未依照契約所定履約期
限竣工,其逾期違約金之日數計算,星期假日計入。(A)O(B)X
116. 災害搶險搶修開口契約,其竣工期限不得以小時為單位,逾期違約金之計算
亦同。(A)O(B)X
117. 災害搶險搶修開口契約,其竣工期限得以小時為單位,逾期違約金之計算亦
同。(A)O(B)X
118. 災害搶險搶修開口契約,契約價金之結算方式,宜採總價結算。(A)O(B)X
119. 災害搶險搶修開口契約,契約價金之結算方式,宜採實做實算。(A)O(B)X
120. 依採購契約要項,機關辦理工程採購,契約所附供廠商投標用之數量清單,
為廠商完成履約所須供應或施作之實際數量。(A)O(B)X
121. 依採購契約要項,機關辦理工程採購,契約所附供廠商投標用之數量清單,
其數量為估計數,不應視為廠商完成履約所須供應或施作之實際數量。(A)O(B)X
122. 廠商不得將契約之部分或全部轉讓予他人。包括採購法第68條權利質權而生
之債權所造成之轉讓。(A)O(B)X
123. 廠商不得將契約之部分或全部轉讓予他人。但不包括採購法第68條權利質權
而生之債權所造成之轉讓。(A)O(B)X
124. 機關採購契約,履約期間,因不可抗力或有不可歸責於廠商之事由者,得延
長之;其事由半日者,仍以1日計。(A)O(B)X
125. 機關採購契約,履約期間,因不可抗力或有不可歸責於廠商之事由者,得延
長之;其事由未逾半日者,以半日計。(A)O(B)X
126. 適用機關利用共同供應契約辦理採購,必須與共同供應契約訂約廠商另簽訂
契約,以釐清權利義務關係。(A)O(B)X
127. 適用機關利用共同供應契約辦理採購,無須與共同供應契約訂約廠商另簽訂
契約。(A)O(B)X
128. 依採購法主管機關訂定之勞務採購契約範本,廠商如僱用原派駐於機關之派
駐勞工,並指派繼續在該機關提供勞務,無論其年資是否中斷,應重計該派
駐勞工服務之年資,計算特別休假日數。(A)O(B)X
129. 依採購法主管機關訂定之勞務採購契約範本,廠商如僱用原派駐於機關之派
駐勞工,並指派繼續在該機關提供勞務而未中斷年資者,應溯自該派駐勞工
在機關提供勞務之第1日併計該派駐勞工服務之年資,計算特別休假日數,
以保障其休假權益。(A)O(B)X
申論題 (0)
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