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無年度 - 公職-企業管理-組織行為與激勵#9214
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將英扁今早開車上班途中因塞車造成遲到,在略感不安情況下被經理指責,使得他整日工作無精打采。解釋此一行為合理之原因為塞車所造成,係為下列何項理論?
(A)激勵理論之公平理論
(B)歸因理論之外在歸因
(C)歸因理論之內在歸因
(D)激勵理論之期望理論
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統計:
A(1), B(701), C(35), D(3), E(0) #387143
詳解 (共 2 筆)
學海無涯,回頭是岸
B1 · 2018/04/22
#2739418
塞車,是外部的因子;而非內部。換言之, ...
(共 37 字,隱藏中)
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3
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陳筱涵
B2 · 2026/01/31
#7289046
From Gemini 歸因理論:探...
(共 326 字,隱藏中)
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莊大雄今早開車上班途中因塞車造成遲到,在略感不安情況下被經理指責,使得他整日工作無精打采。解釋此一行為合理之原因為塞車所造成,係為下列何項理論? (A)激勵理論之公平理論(B)歸因理論之外在歸因 (C)歸因理論之內在歸因(D)激勵理論之期望理論
#362838
莊大雄今早開車上班途中因塞車造成遲到,在略感不安情況下被經理指責,使得他整日工作無精打采。解釋此一行為合理之原因為塞車所造成,係為下列何項理論? (A)激勵理論之公平理論(B)歸因理論之外在歸因 (C)歸因理論之內在歸因(D)激勵理論之期望理論
#362898
下列何者不屬於「參與管理」的前提? (A)給予員工充分的時間 (B)主管與部屬間有參與討論的能力及興趣 (C)參與權的應用可能影響某些人的地位安全 (D)非機密性之事務,方能實施參與
#387144
1個人根據單一特徵產生對另一個人的整體印象,稱之為?(A)假定類似 (B)擬制 (C)刻板印象 (D)月暈效應
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組織內共同擔任某項專案工作所產生的群體是:(A)隸屬群體 (B)利益群體 (C)任務群體 (D)友誼群體
#387146
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#387150
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#387151
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