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專技高考◆團體諮商與心理治療
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100年 - 100-1 專技高考_諮商心理師:團體諮商與心理治療#8479
> 試題詳解
有關團體技巧運用的敘述,下列何者正確?
(A)團體領導者應運用技巧來隱藏自己不舒服和無能力感的情緒
(B)技巧不應被使用來激發成員情緒,而是用來處理成員的情緒
(C)技巧使用不應考慮成員背景,而較應考慮使用的情境和階段
(D)為瞭解技巧使用的成效,領導者可要求成員針對技巧提供回饋和意見
答案:
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統計:
A(5), B(86), C(41), D(82), E(0) #356679
詳解 (共 1 筆)
吳穎
B1 · 2019/03/02
#3223260
正確選項:(B)技巧不應被使用來激發成員...
(共 476 字,隱藏中)
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當團體聚會只剩下五分鐘的時間,有一名成員突然揭露母親最近被診斷出癌症末期,而開始很傷心的 哭泣起來,成員們似乎感到有一些意外與不安的反應。領導者最適當的處理方式是: (A)領導者可以徵求團體成員的同意,延長時間來處理這一名成員的問題 (B)領導者應該盡力利用剩餘的時間去處理這一名成員的預期性失落,以免讓他感到平白自我揭露沒有收穫 (C)領導者可以讓該成員使用剩下的時間宣洩情緒,但是需要準時結束他的談話,並宣佈下次聚會將繼續談這一名成員的問題 (D)領導者可以對該成員的心情表達了解性反應,並說明團體之後會和他個別會談,然後領導者便可以開始進行結束團體
#356680
Jacobs、Harvill 和 Masson 建議下列那一類成員在接受團體諮商之前,最好先有個別諮商的協助? (A)外籍配偶 (B)愛滋病患 (C)同性戀者 (D)性侵受害者
#356681
在團體的衝突階段,當成員攻擊領導者時,最適當的處理方式是: (A)領導者需要儘快了解,並找出成員的忿怒來源 (B)領導者只要保持中立,不要與成員討論這些忿怒,便可以化解衝突 (C)領導者需要區分成員的攻擊是針對領導者的角色或針對領導者個人 (D)領導者首要工作是找出帶頭的成員,面質他在團體中試圖迴避的個人議題
#356682
在團體開始階段,那一項不適合作為領導者的主要任務? (A)幫助成員表達出在團體中的期待與害怕 (B)教導成員基本的人際技巧,以利提昇團體中的溝通效能 (C)強調此時此地,以便促進成員的關係與自我探索 (D)領導者示範有助益的治療性行為
#356683
勤琪說:「我一直都很害怕在很多人面前說話,尤其是必須在他人面前談自己更是焦慮,不知道該談些什麼?」下列領導者的發問,那一項最不適當? (A)「你記得是什麼時候開始有這樣的狀況?」 (B)「請描述你記得的一次經驗?」 (C)「為什麼你在他人面前談到自己會感到緊張焦慮?」 (D)「你此刻在團體中面對大家說出這些內心話的時候感受如何?」
#356684
團體領導者如何看待與處理團體的抗拒現象,下列敘述何者最不適當? (A)領導者應該尊重抗拒並視之為團體過程的一部分,可巧妙的忽視抗拒的象徵 (B)鼓勵成員說出他們抗拒的理由何在,領導者試圖瞭解,才能建設性的探索抗拒行為 (C)抗拒現象可能是領導者過快催化成員開放自己,領導者應該敏察與調整步調 (D)團體初期面對抗拒現象,領導者可以帶頭示範,分享自己的感受
#356685
領導者在使用聚焦技術時,下列作法何者最適當? (A)在治療性團體的初期,聚焦在成員比聚焦在主題重要,可以樹立自我揭露的典範 (B)在治療性團體的初期,適合多花時間聚焦在任何主題上,例如性侵害、死亡與哀傷、外遇等,以便導引成員方向 (C)帶領一個心理教育團體時,通常不適合聚焦在一個成員超過 5、6 分鐘,以便多數成員可以分享資訊或想法 (D)在一個已經規劃有好幾個主題的心理教育團體,如果成員在一個主題討論很熱烈,領導者應該以成員的興趣和互動為主,容許成員儘量發言
#356686
下列那一種方式是最不適當的團體帶領方式? (A)在治療團體中邀請某一特定成員分享他自己想解決的困擾 (B)在團體進行中,邀請剛進入團體的遲到成員說明遲到的原因 (C)在一青少年團體的某次團體聚會時,公開討論某位沒有參與意願的成員,並請他離開團體 (D)在第二次團體開始時,介紹上週缺席的成員
#356687
明安在團體中做了一次角色扮演,練習如何與他的老闆商談加薪問題,團體結束時,明安表示:「雖然你們認為我尚未準備妥當,但是我認為可以了,明天我將去跟老闆談,要求他加薪!」,下列選項中何者是領導者較適當的反應: (A)團體領導者說:「太好了,你真的很有行動力,跟老闆好好談談。」 (B)團體領導者說:「雖然我不覺得你可以談得成,不過我還是支持你,相信其他成員也一樣會支持你的。」 (C)團體領導者說:「我相信你可以的,你道理站得住,而且也練習過了,一定沒問題的。」 (D)團體領導者說:「假如老闆說『不!』,你將怎麼回應呢?我們剛才沒有機會練習這個。」
#356688
Yalom(1995)認為邊緣性人格者的核心問題在於親密,團體情境可以提供的兩個有效的治療因子是: (A)凝聚力與現實感 (B)共通性與現實感 (C)凝聚力與共通性 (D)共通性與宣洩
#356689
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