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9 關於公務員權利義務，下列敘述何者錯誤？
(A)公務員於任職期間，不得經營商業，但得兼任私人企業之監察人
(B)公務員即使依法令兼職，亦不得兼薪
(C)公務員於離職後 3 年內，不得擔任與其離職前 5 年內之職務直接相關之營利事業顧問
(D)公務員得經服務機關之同意，兼任非營利事業之職務
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統計： A(3566), B(458), C(153), D(130), E(0) #3184772
統計： A(3566), B(458), C(153), D(130), E(0) #3184772
詳解 (共 8 筆)
小棋姐姐
#6007462
9 關於公務員權利義務，下列敘述何者錯誤？A
(A) 公務員於任職期間，不得經營商業，但得兼任私人企業之監察人
→✘公務員服務法 第14條
1.公務員不得經營商業。
2.前項經營商業，包括依公司法擔任公司發起人或公司負責人、依商業登記法擔任商業負責人，或依其他法令擔任以營利為目的之事業負責人、董事、監察人或相類似職務。但經公股股權管理機關（構）指派代表公股或遴薦兼任政府直接或間接投資事業之董事、監察人或相類似職務，並經服務機關（構）事先核准或機關（構）首長經上級機關（構）事先核准者，不受前項規定之限制。
(B) 公務員即使依法令兼職，亦不得兼薪
→✔公務員服務法 第15條
1.公務員除法令規定外，不得兼任他項公職；其依法令兼職者，不得兼薪。
(C) 公務員於離職後 3 年內，不得擔任與其離職前 5 年內之職務直接相關之營利事業顧問
(D) 公務員得經服務機關之同意，兼任非營利事業之職務
→✔公務員服務法 第15條
4.公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體職務，應經服務機關（構）同意；機關（構）首長應經上級機關（構）同意。但兼任無報酬且未影響本職工作者，不在此限。
→✔公務員服務法 第15條
4.公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體職務，應經服務機關（構）同意；機關（構）首長應經上級機關（構）同意。但兼任無報酬且未影響本職工作者，不在此限。
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98
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yun
#6207975
旋轉門條款：前五後三
1
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eveeeeeeeee
#7518583
- (A) 錯誤（所以選它）：
依據《公務員服務法》第14條第1項規定，公務員「不得經營商業」。而擔任私人企業的「監察人」或「董事」，在法律上都屬於參與營利事業的經營行為，不論有沒有拿薪水，通通都是被嚴格禁止的。因此選項中說「得兼任私人企業之監察人」完全寫錯了。 - (B) 正確：
公務員即使依法令在別的地方兼任職務，基於「一人一薪」原則，也不能拿兩份薪水（不得兼薪），通常只能領取車馬費或兼職費。 - (C) 正確：
這就是鼎鼎大名的「旋轉門條款」ㅤㅤㅤㅤ（防範離職公務員利用過去的人脈利益輸送）。依據該法第16條規定，公務員離職後 3 年內，不得擔任與其離職前 5 年內職務直接相關的營利事業董事、監察人、經理、執行業務股東或顧問。 - (D) 正確：
公務員如果想兼任「非營利事業」（例如：慈善基金會、學校社團、學術研究機構）的職務，只要經過服務機關的同意，在不影響本職工作的狀況下，法律是允許的（該法第15條）。
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