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95年 - 中國文化大學95學年度進修學士班入學考試試題紙#17860
> 試題詳解
複選題
1. 一般所謂職工福利包括很多項目,下列何者不屬於職工福利的項目:
(A)辦理勞工保險
(B)辦理消費合作社
(C)職工的薪工
(D)舉辦娛樂活動。
答案:
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統計:
A(366), B(113), C(463), D(83), E(0) #658643
詳解 (共 2 筆)
冰
B1 · 2017/07/14
#2336362
職工福利費是指企業按工資一定比例提取出來...
(共 46 字,隱藏中)
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BTS防彈少年團
B2 · 2020/12/24
#4456612
職工福利費是指企業按工資一定比例提取出來的專門用於職工醫療、補助以及其他福利事業的經費。
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相關試題
複選題15.一般所謂職工福利包括很多項目,下列何者不屬於職工福利的項目: (A)辦理勞工保險 (B)職工的薪資 (C)辦理消費合作社 (D)舉辦娛樂活動
#599037
2. 從事工作分析的方法為何? (A)調查表法 (B)觀察法 (C)員工面談法 (D)以上皆是。
#658644
3. 馬斯洛的需要層次理論中,最高階層的慾望為: (A)愛情與社會活動 (B)自尊心與榮譽感 (C)安全感 (D)自我成就感。
#658645
4. 工業管理中常提到的MRP指的是: (A)群組技術 (B)辦公室自動化 (C)物料需求規劃 (D)管理資訊系統。
#658646
5. 不同階層管理人員的工作重點都不相同,其中低階層管理人員的工作重點是: (A)控制 (B)領導 (C)規劃 (D)制定政策。
#658647
6. 下列何者並非造成〝組織衝突〞的因素為: (A)相同目標 (B)共同資源 (C)認知差異 (D)個性差異。
#658648
7. 下列有關管理學家費堯的敘述何者是錯誤的: (A)管理觀點是個別性的,自下而上 (B)著有〝工業與一般管理〞一書 (C)主張管理是由規劃、組織、指導、協調、控制等五個程序功能所組成的 (D)被尊稱為現代管理理論之父。
#658649
8. 可決定一部門各種職務的相關價值,並可依此各部門相似工作連在一起的是: (A)工作評價 (B)工作分析 (C)職務分析 (D)工作分析。
#658650
9. 依照馬斯洛的需要層次理論,人類的安全滿足以後,繼續追求的是: (A)社會需要 (B)生理需要 (C)自尊需要 (D)自我實現需要。
#658651
10. 管理者對組織內的非正式組織應: (A)設法消除,以免影響正式組織的運作 (B)善加運用,使其成為管理的助力 (C)變更組織,使其成為正式組織 (D)不加理會,因為其並無大礙。
#658652
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