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台電◆企業管理概論
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102年 - 102 台灣電力公司_新進雇用人員及用人當地化甄試:企業管理概論#10407
> 試題詳解
11.下列哪一種訓練方法是利用橫向的工作調整,讓員工體驗不同工作及接觸不同任務的機會?
(A)課堂授課
(B)經驗練習法
(C)工作輪調
(D)工作手冊
答案:
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統計:
A(37), B(152), C(11040), D(43), E(0) #560353
詳解 (共 1 筆)
Taotieh
B1 · 2020/06/24
#4090956
補充激勵理論在管理上之運用在工作設計方面...
(共 36 字,隱藏中)
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12. 赫茲伯格(Herzberg)的雙因子理論中,下列何者屬保健因子(hygiene factors) ? ①成就 ②升遷 ③和主管的關係 ④和部屬的關係 ⑤公司政策 ⑥工作環境 ⑦工作本身 ⑧地位 ⑨成長 ⑩責任 (A) ③④⑤⑥⑧(B) ②③⑤⑧⑩(C) ②③⑥⑦⑧(D) ③④⑥⑦⑩
#560354
13. 下列敘述何者有誤? (A)藉由擴展水平方向的工作,增加工作範疇稱為工作豐富化 (B)公平理論認為員工會比較其產出及投入的關餘,並比較自己與他人的產出投入比 (C) Y理論認為員工勇於接受責任並願意負責 (D)馬斯洛(Maslow) 的需求層次理論認為愛情及友情屬社會需求
#560355
14. 當員工表現出正確行為就給予獎賞,以使員工表現出我們想要的行為,是下列哪一種理論? (A)期望理論(B)增強理論(C)公平理論(D)ERG 理論
#560356
15. 管理方格理論(Managerial Grid Theory) 中,會關注人員需求是否獲得滿足而疏忽工作績效,是下列哪一種領導型態? (A) (1,1) 型(B) (1,9) 型(C) (9,1) 型(D) (9,9) 型
#560357
16. 某公司實施「走動管理」,是下列哪一種控制方式? (A) 事前控制(B) 即時控制(C)事後控制(D)作業控制
#560358
17. 下列何者是服務的特性?(1)無形性 (2)有形性 (3)同質性 (4)異質性,多樣性 (5)不易儲存性 (6)不可分割性 (A)135 (B)256 (C)1356 (D)1456
#560359
18.依計畫評核術(PERT) 假設樂觀時間4天,悲觀時間12天,最可能時間5天,則預期時間為幾天? (A)4 天(B)5 天(C)6 天(D)12 天
#560360
19. 汽車製造商不願意為侏儒設計車子,是因為下列哪一個市場區隔特性所致? (A)可衡量性(B)足量性(C)可接近性(D)可行性
#560361
20. 員工向主管所做的績效報告是屬於下列哪一種溝通方式? (A)橫向溝通(B)斜向溝通(C)上行溝通(D)下行溝通
#560362
21.下列敘述何者正確?①霍桑研究是關於「人在組織內的行為模式」之研究②韋伯(Max Weber)是「科學管理之父」③官僚體制是一種專業分工、層級明確、具有詳細規範,且重視私人關係的組織(A) ①(B) ②(C) ③(D) ②③
#560363
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