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12 關於警察勤務的規劃與執行，下列敘述何者正確？
(A)勤務基準表由警察分駐所訂定
(B)勤務基準表之訂定應考慮服勤人員編組、服勤方式互換、勤務時間分配等三大原則
(C)警察派出所變更勤務應陳報上級核准始得實施
(D)警察分駐所應依勤務基準表，按周排定勤務分配表執行之
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統計： A(2), B(23), C(3), D(0), E(0) #3929827
統計： A(2), B(23), C(3), D(0), E(0) #3929827
詳解 (共 1 筆)
IHsuan Chung
#7421813
第 17 條
勤務規劃監督機構對勤務執行機構服勤人員之編組、服勤方式之互換及服勤時間之分配，應妥予規劃，訂定勤務基準表，互換輪流實施，並注意下列事項：
一、勤務時間必須循環銜接，不留空隙。
二、勤務方式應視需要互換，使每人普遍輪流服勤。
三、分派勤務，力求勞逸平均，動靜工作務使均勻，藉以調節精神體力。
四、經常控制適當機動警力，以備缺勤替班，並協助突發事件之處理。
五、每人須有進修或接受常年訓練之時間。
前項勤務編配，採行三班輪替或其他適合實際需要之分班服勤。如勤務執行機構人員置三人至五人者，得另採半日更替制；置二人者，得另採全日更替制；其夜間值班，均改為值宿。
第 18 條
勤務執行機構應依勤務基準表，就治安狀況及所掌握之警力，按日排定勤務分配表執行之，並陳報上級備查；變更時亦同。
勤務執行機構應依勤務基準表，就治安狀況及所掌握之警力，按日排定勤務分配表執行之，並陳報上級備查；變更時亦同。
第 21 條
勤務機構因臨時執行特別勤務，必須變更平時勤務編配者，服勤人員應依其上級命令服行之。
勤務機構因臨時執行特別勤務，必須變更平時勤務編配者，服勤人員應依其上級命令服行之。
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