12. 下列那一項比較不是帶領兒童團體必備的技巧或模式?
(A)帶領者取向模式
(B)催化者模式
(C)使團體型式富於變化
(D)多重感官取向

答案:登入後查看
統計: A(155), B(367), C(289), D(97), E(0) #1589778

詳解 (共 3 筆)

#2257406

1.運用領導者取向模式:領導者通常需要為團體承擔更多的責任。==。。帶領者模式
2.變化團體的形式並運用多感官取向
3.切斷及保持焦點
4.運用熱情洋溢的聲音
5.目標的澄清--讓兒童思考,但要了解到多數的諮商還是得私下完成
6.特殊的知識:如離婚對孩童的影響、進入新的繼親家庭會碰到的問題等。

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#2211167
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#3326430

運用領導者取向模式(leader-oriented model)而非催化者模式(facilitator model).

相對於成人團體·帶領兒童團體最主要的差異之一是:領導者通常需要為團體承擔更多的責任。為兒童挑選適合的書本和活動是絕對必要的·因為他們來·很少會先好準備好要討論的主題~由於兒童話商的需求,許多主題都有不少相關的參考書籍、你可以就團體打算要涵蓋的主題從目錄和書店作搜尋,或向其他有經驗的豁商師索取相關資料

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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#3080992
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私人筆記#1889240
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