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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-9 東海大學勞資事務師檢定考試試題 #117783
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14.對於擔任具有危險等特殊性質工作的勞工，其強制退休年齡得由事業單位報請中央主管機關予 以調整，但不得少於：
(A)60 歲；
(B)58 歲；
(C)55 歲；
(D)50 歲。
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統計：
A(12), B(2), C(59), D(5), E(0) #3175548
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7009024
題目解析 本題主要考查的是針對擔任具有...
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75 對於擔任具有危險等特殊性質工作的勞工， 其強制退休年齡得由事業單位報請中央主管機關予以調整， 但不得少於: (A)60歲(B)58歲(C)55歲(D)50歲
#2464567
75 對於擔任具有危險等特殊性質工作的勞工， 其強制退休年齡得 由事業單位報請中央主管機關予以調整， 但不得少於: (A)60 歲。(B)58 歲。(C)55 歲。(D)50 歲。
#2998672
10.對於擔任具有危險等特殊性質工作的勞工，其強制退休年齡得由事業單位報請中央主管機關予 以調整，但不得少於： (A)60 歲； (B)58 歲； (C)55 歲； (D)50 歲。
#3176119
5.對於擔任具有危險等特殊性質工作的勞工，其強制退休年齡得由事業單位報請中央主管機關予以 調整，但不得少於： (A)60 歲； (B)58 歲； (C)55 歲； (D)50 歲。
#3176414
9.對於擔任具有危險等特殊性質工作的勞工，其強制退休年齡得由事業單位報請中央主管機關予以 調整，但不得少於： (A)60 歲； (B)58 歲； (C)55 歲； (D)50 歲。
#3176543
9.對於擔任具有危險等特殊性質工作的勞工，其強制退休年齡得由事業單位報請中央主管機關予以調整，但不得少於： (A)60 歲 (B)58 歲 (C)55 歲 (D)50 歲。
#3179363
15.依勞動基準法第 12 條第 1 項規定，勞工無正當理由繼續曠工 3 日，雇主即得不經預告終止契 約。依該條第 2 項規定，雇主應自知悉其情形之日起幾日內為之？ (A)10 日； (B)30 日； (C)50 日； (D)90 日。
#3175549
16.特定性定期契約期限逾 3 年者，於屆滿 3 年後，勞工得終止契約，但應於幾日前預告雇主？ (A)15 日； (B)20 日； (C)30 日； (D)40 日。
#3175550
17.依勞動基準法第 32 條第 2 項規定，雇主延長勞工之工作時間，原則上 1 個月不得超過幾小時？ (A)40 小時； (B)42 小時； (C)44 小時； (D)46 小時。
#3175551
18.勞工繼續工作滿一定期間者，雇主應給予特別休假；下列那一項計算方式是錯誤的？ (A)6 月以上 1 年未滿者，3 日； (B)3 年以上 5 年未滿者，每年 14 日； (C)5 年以上 10 年未滿者，每年 15 日； (D)10 年以上一律 30 日。
#3175552
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