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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-3 台中東海大學勞務師檢定考試試題 #117801
> 試題詳解
5.對於擔任具有危險等特殊性質工作的勞工，其強制退休年齡得由事業單位報請中央主管機關予以 調整，但不得少於：
(A)60 歲；
(B)58 歲；
(C)55 歲；
(D)50 歲。
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統計：
A(0), B(0), C(35), D(1), E(0) #3176414
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008321
1. 題目解析 這道題目主要是考察對於...
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75 對於擔任具有危險等特殊性質工作的勞工， 其強制退休年齡得由事業單位報請中央主管機關予以調整， 但不得少於: (A)60歲(B)58歲(C)55歲(D)50歲
#2464567
75 對於擔任具有危險等特殊性質工作的勞工， 其強制退休年齡得 由事業單位報請中央主管機關予以調整， 但不得少於: (A)60 歲。(B)58 歲。(C)55 歲。(D)50 歲。
#2998672
14.對於擔任具有危險等特殊性質工作的勞工，其強制退休年齡得由事業單位報請中央主管機關予 以調整，但不得少於： (A)60 歲； (B)58 歲； (C)55 歲； (D)50 歲。
#3175548
10.對於擔任具有危險等特殊性質工作的勞工，其強制退休年齡得由事業單位報請中央主管機關予 以調整，但不得少於： (A)60 歲； (B)58 歲； (C)55 歲； (D)50 歲。
#3176119
9.對於擔任具有危險等特殊性質工作的勞工，其強制退休年齡得由事業單位報請中央主管機關予以 調整，但不得少於： (A)60 歲； (B)58 歲； (C)55 歲； (D)50 歲。
#3176543
9.對於擔任具有危險等特殊性質工作的勞工，其強制退休年齡得由事業單位報請中央主管機關予以調整，但不得少於： (A)60 歲 (B)58 歲 (C)55 歲 (D)50 歲。
#3179363
6.特定性定期契約期限逾 3 年者，於屆滿 3 年後，勞工得終止契約，但應於幾日前預告雇主？ (A)15 日； (B)20 日； (C)30 日； (D)40 日。
#3176415
7.事業單位以其事業招人承攬，並有再承攬時，如最後承攬人所使用之勞工發生職業災害，下列何 者無須負連帶之職業災害補償責任 ? (A)事業單位； (B)中間承攬人； (C)最後承攬人； (D)最後承攬人同位階之其他承攬人。
#3176416
8.雇主因下列那一情事終止勞動契約者，無須發給勞工資遣費? (A)業務緊縮； (B)勞工不能勝任工作； (C)勞工違反工作規則情節重大； (D)歇業。
#3176417
9.工資之給付除有特別約定外每月至少定期發給： (A)1 次； (B)2 次； (C)3 次； (D)4 次。
#3176418
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