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高普考/三四等/高員級◆行政學
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115年 - 115 外交特種考試_四等_外交行政人員類科行政組:行政學概要#144505
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15 依費德勒(F. E. Fiedler)權變領導理論,適當領導情境需視三項變數綜合研判而定,下列何者不在此內?
(A)組織氣候
(B)領導者與部屬關係
(C)任務結構
(D)職位權力
答案:
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統計:
A(28), B(2), C(3), D(3), E(0) #4026786
詳解 (共 1 筆)
Jerry
B1 · 2026/09/08
#7501418
答案:A 組織氣候 解析: 費德勒(F....
(共 395 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
coffee
2026/09/09
私人筆記#8576046
未解鎖
15. 15依費德勒(F....
(共 114 字,隱藏中)
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相關試題
16 下列有關領導與管理概念的陳述何者正確? (A)領導只存在於正式組織 (B)領導是管理功能發揮的一部分 (C)領導者與管理者必定是同一個人 (D)下級屬員對主管不可能有領導現象
#4026787
17從以史金納(BurrhusF.Skinner)的學習理論為依據的增強理論來看,某單位的員工因為績效獎金努力積極表現,後來該獎金取消後便恢復以往的狀態。這屬於那類行為強化類型?(A)積極增強(positivereinforcement)(B)消滅(extinction)(C)迴避學習(avoidancelearning)(D)懲罰(punishment)
#4026788
18學者巴頓(R.Barton)從新公共行政運動的觀點出發,認為行政人員應扮演的專業責任角色,不包含下列那一項?(A)社會公平促進者(B)機關變遷代理人(C)倡議性行政人(D)行政機關化妝師
#4026789
19 世界各國推動行政革新的主要理由與目的,不包括下列何者? (A)因應國內外環境急速變遷,提升國家競爭力並改善國家的國際形象 (B)提升政府績效以滿足人民期望 (C)改善行政人員政治地位與影響力 (D)有效實踐現代政府的角色
#4026790
20機關導入生成式人工智慧,減少了公務同仁工作寫作的文書作業負擔,可以被視為下列那種行政革新?(A)技術革新(B)結構革新(C)關係革新(D)風氣革新
#4026791
21某機關在推動組織改革時,發現過去僅依靠標準化的作業程序與固有的管理原則,已經無法因應智慧政府轉型與社會環境變遷快速等挑戰。因此,管理者開始重視組織各部門之間的互動,以及組織如何根據外部環境調整運作等議題。上述的管理情境描述,最符合行政學發展歷史中何種理論時期的研究取向?(A)傳統理論時期(B)新公共管理時期(C)修正理論時期(D)整合理論時期
#4026792
22 歐斯本(D. Osborne)與普拉斯崔克(P. Plastrik)曾共同提出政府再造的「5C策略」,不包含下列何者?(A)核心策略(Core Strategy)(B)妥協策略(Compromise Strategy)(C)顧客策略(Customer Strategy)(D)文化策略(Culture Strategy)
#4026793
23組織在推動知識管理制度時,要求各業務單位將重要的業務流程、法規依據及標準作業程序整理成數位內容,供同仁查詢使用。此外,機關也鼓勵資深承辦人透過師徒制與經驗分享方式,傳承處理特殊案件時所累積的判斷技巧。上述兩種知識管理方式,分別對應下列何種知識類型?(A)前者為隱性知識,後者為顯性知識(B)前後者皆為顯性知識(C)前後者皆為隱性知識(D)前者為顯性知識,後者為隱性知識
#4026794
24 國際上有關行政倫理的實務規範愈趨縝密,經濟合作暨發展組織(OECD)曾列出十二項原則, 下列何者有誤? (A)決策過程必須公開與透明 (B)公私部門間的互動須有明確規範 (C)公共服務的提供必須有課責機制 (D)違反倫理的行為必須懲處,但無需法律明定
#4026795
25 我國公務員服務法對於公務員倫理規範可分為四大類,下列陳述何者錯誤? (A)不正當行為的禁止:不得關說請託、藉權圖利、接受職務上的餽贈或於職務上私相借貸 (B)抽象層面的精神要求:應恪遵誓言、忠心努力、依法令執行職務 (C)公務員與長官的關係:長官就監督範圍內所發布命令,屬官有服從義務,且屬官不得陳述意見 (D)主動作為的義務:絕對保守機關機密、不遲到早退、除法令規定外不得兼任他項公職
#4026796
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