阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆國中組
>
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#116308
> 試題詳解
16 依勞動基準法規定,勞工每幾日中至少應有1日作為例假?
(A)5。
(B)6。
(C)7。
(D)14。
答案:
登入後查看
統計:
A(0), B(0), C(8), D(0), E(0) #3146851
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7041745
1. 題目解析 根據台灣《勞動基準法》...
(共 701 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
16 依勞動基準法規定,勞工每幾日中至少應有1日作為例假? (A)5(B)6(C)7(D)14
#2464508
18. 依勞動基準法規定,勞工每幾日中至少應有 1 日作為例假?(A)5 (B)6 (C)7 (D)14
#2875200
16 依勞動基準法規定,勞工每幾日中至少應有 1 日作為例假? (A)5。(B)6。(C)7。(D)14。
#2998535
59. 依勞動基準法規定,勞工每幾日中至少應有1日作為例假?(A)5(B)14(C)6(D)7
#3271106
16 依勞動基準法規定,勞工每幾日中至少應有 1 日作為例假?(A)5。(B)6。(C)7。(D)14。
#3595774
17 我國政府掌理勞動相關事務主管機關在中央為勞動部,在 直轄市為直轄市政府,請問臺中市政府處理勞動相關事務 的單位是哪個單位? (A)臺中市政府社會局。 (B)臺中市政府勞工局。 (C)臺中市政府戶政事務所。 (D)臺中市政府警察局。
#3146852
18 於妊娠或哺乳期間之女工,雇主不得使其於晚間幾時至隔 天早上幾時內工作? (A)晚上8時至隔天早上8時。 (B)晚上10點至隔天早上8時。 (C)晚上8時至隔天早上6時。 (D)晚上10時至隔天早上6時。
#3146853
19 雇主不得招收未滿幾歲之人為技術生,但國民中學畢業者, 不在此限? (A)18歲。(B)17歲。(C)16歲。(D)15歲。
#3146854
20 魯夫是社會新鮮人,剛找到新工作,想了解有關勞動權益方 面的問題,欲尋求勞工局的協助,請問勞工局目前透過哪些 管道提供勞動權益諮詢服務? (A)櫃檯諮詢。 (B)電話諮詢。 (C)勞工局服務信箱。 (D)以上皆是。
#3146855
21 檢查員執行職務,應出示檢查證,各事業單位不得拒絕。事 業單位如果拒絕檢查時,檢查員得會同甚麼機關來強制檢 查之。 (A)警察機關。(B)消防機關。(C)地檢署。(D)法院。
#3146856
相關試卷
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞動權益 (勞動基準科)#131430
2025 年 · #131430
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#131429
2025 年 · #131429
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業服務處)#131405
2025 年 · #131405
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業安全科)#131404
2025 年 · #131404
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞工福利(福利促進科)#131403
2025 年 · #131403
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#131402
2025 年 · #131402
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#116308
2023 年 · #116308
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:五、維護勞工權益(勞動檢查處)#116307
2023 年 · #116307
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116305
2023 年 · #116305
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:三、建構友善青年就業、創業環境(就業服務處)#116304
2023 年 · #116304