19 在社會團體工作的那一個階段，團體成員開始與他人互動，建立其人際關係，並逐步確認自己在團體中的角色？
(A)團體聚集期
(B)團體形成期
(C)團體衝突期
(D)團體維持期

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統計： A(6), B(17), C(1), D(1), E(0) #3460073

詳解 (共 2 筆)

#6723492
題目解析 在社會團體的發展過程中，各個階...
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#7377417

本題正確答案為 (B) 團體形成期。

這題考的是團體發展的初期特徵，以下為詳細的學理分析與階段辨析：

團體發展階段特徵對照表

本題採用的是華人社工教材常見的團體四/五階段簡化分類（聚集、形成、衝突、維持/工作、結束）：

階段名稱 團體成員的心理與行為特徵 對應選項
1. 團體聚集期 團體剛組成，成員感到焦慮、試探、依賴團體工作者。彼此互動表面化，尚未建立實質人際關係。 (A)
2. 團體形成期 成員開始跨出試探，主動與他人互動。在此階段，成員透過互動建立基本人際關係，並在團體結構中逐步確認自己的角色與位置（為接下來的權力鬥爭或衝突埋下伏筆）。 (B) 正確
3. 團體衝突期 成員因角色期待、權力分配或價值觀不同而產生摩擦。焦點在於權力爭奪與控制。 (C)
4. 團體維持期 又稱凝聚期或工作期。團體發展出成熟的規範，凝聚力強，成員能通力合作達成團體目標。 (D)

關鍵考點深度辨析：為什麼是「形成期」？

  1. 關鍵字對應：

    題幹中的關鍵字是「開始與他人互動」與「逐步確認自己在團體中的角色」。這描述的是團體從一開始的「各自分立（聚集）」走向「成為一個初步共同體（形成）」的過程。

  2. 與「聚集期」的差異：

    在「聚集期（或稱親密前期）」，成員的特徵是「接近—迴避」的衝突，大家互不信任，角色是模糊的；到了「形成期」，成員已經接受自己是團體的一分子，開始嘗試定位自己。

  3. 與「衝突期」的連結：

    正是因為在「形成期」大家開始確認角色，成員才會因為「你想當老大，我也想當老大」而在下一階段爆發「衝突期（權力控制期）」。

 

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7558068
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正確答案是 (B) 團體形成期。 詳細...
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