19. 勞動基準法對於童工、女工、技術生等工作者之保護規定，下列敘述何者正確？
(A) 雇主得根據學習內容之項目向技術生收取相關訓練費用
(B) 雇主不得招收未滿 15 歲之人為技術生，但國民中學畢業者不在此限
(C) 雇主不得使女工於午後 10 時至翌晨 6 時之時間內工作
(D) 童工每日之工作時間不得超過 8 小時，每週之工作時間不得超過 40 小時，但例假日如經童工本人同意仍得工作

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統計： A(39), B(141), C(65), D(35), E(0) #4000530

詳解 (共 4 筆)

#7474372
答案是 (B)。 本題考《勞動基準法》...
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#7474704

依據《勞動基準法》第64條第1項規定：「雇主不得招收未滿十五歲之人為技術生。但國民中學畢業者，不在此限。」故選項 (B) 敘述正確。

(A) 錯誤：依據勞動基準法規定，雇主不得向技術生收取訓練費用。
(C) 錯誤：女工夜間工作限制時間為午後 8時 至翌晨 6時（勞動基準法第49條），而非午後10時。
(D) 錯誤：童工不得於午後8時至翌晨6時之時間內工作，且不得於例假日工作，即使經童工本人同意也不行（勞動基準法第44條第2項、第47條）。
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#7474453
答案是 (B) ✅ 解析 ❌ (A)...
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#7478340
⚡ 解題技巧與「絕對禁止」原則秒殺 這...
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私人筆記#8523559
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19.         19 . 勞...



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★★★這個AI有餵過法規條文★★★ 答...
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?題目回顧 19 ( ) 19. 勞動...
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