2 王主任是一位人事主管,他想要根據某種指標甄選出工作表現較好的新進人員。除了智商之外,
下列何者對工作表現也具有重要預測力的指標?
(A)語文智力(verbal intelligence)
(B)非語文智力(non-verbal intelligence)
(C)潛存(或實用)智力[tacit(or practical)intelligence]
(D)行為表現智力(performance intelligence)
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統計: A(69), B(46), C(828), D(425), E(0) #1843173
統計: A(69), B(46), C(828), D(425), E(0) #1843173
詳解 (共 3 筆)
#7448905
(D) 行為表現智力(performance intelligence)是舊版魏氏量表(WAIS-III)會將智力分成
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語文智商 (Verbal IQ, VIQ)
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操作/行為表現智商 (Performance IQ, PIQ) ── 即為此部分當時的「行為表現智力(PIQ)」包含了所有需要用到雙眼視覺觀察、動手操作工具或視覺圖形拼組的分測驗,例如:圖形設計(拼積木)、物型配置(矩陣推理)、圖畫完成、符號替代( Coding )等
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