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企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
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113年 - 113-3 企業內部控制:企業內部控制理論與實務(含相關法規)#124228
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22.企業內部控制之控制活動,採用職能分工控制的目的是:
(A)不容許員工兼職太多
(B)為建立全員運動徵信制度
(C)不容許員工犯錯又可自行掩飾
(D)為保障員工安全
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統計:
A(43), B(52), C(796), D(26), E(0) #3357819
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/10/04
#6837136
1. 題目解析 題目探討的是企業內部控制...
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23.為建立有效內部控制,開立帳單之職務,應由下列哪一部門執行為宜?(A)銷售業務部門 (B)倉儲運輸部門(C)會計財務部門 (D)徵信收款部門
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24.在企業控制環境中,下列何者可以增強組織運作的機能與員工的控制意識? (A)利用會計政策調節業績或獲利以獲得獎金分派給員工 (B)增強員工達成短期目標的壓力 (C)合理的組織結構,明確的指派權責方式及適當的控制方法 (D)針對高風險的事物,選擇迴避的政策
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