24 以下何者係人事心理學家常用以探究增進某一測驗甄選人員效果的方法：
(A) 內容效度比例
(B) Taylor-Russell 表
(C) 因素分析法
(D) 多重特質－多重方法矩陣

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統計： A(7), B(26), C(10), D(15), E(0) #538255

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#3838033
預期表: 學者Taylor與Russe...
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