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台水評價◆企業管理概要
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115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_營運士業務類-抄表人員、營運士業務類、營運士業務類(限 身心障礙人員報考)、營運士行政類、營運士行政類(限身心障礙人員報考):企業管理概要#140164
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28. 在快捷電子的薪酬制度中,員工領取的獎金多寡是根據其所在的團隊是否達成年度減排目標來決定。這主要是為了激發:
(A)生理需求
(B)外在動機
(C)成就動機
(D)歸屬感
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統計:
A(0), B(14), C(21), D(0), E(0) #3905083
詳解 (共 1 筆)
whappy501
B1 · 2026/05/30
#7388301
這題是非常經典的「管理學 → 激勵理...
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私人筆記 (共 1 筆)
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2026/05/31
私人筆記#8161440
未解鎖
在快捷電子的薪酬制度中,員工領取的獎...
(共 189 字,隱藏中)
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29. 永保汽車修理廠引進了一套新的零件掃描系統,雖然老員工反對,但廠長決定讓大家參與系統測試來減少反彈。這在變革管理中屬於: (A)談判與協議 (B)教育與溝通 (C)參與與投入 (D)強制執行
#3905084
30. 威爾科技為了確保每一批出廠的晶片都沒有瑕疵,在製程結束後會進行百分之百的抽檢。這種控制時機屬於: (A)事前控制 (B)事中控制 (C)事後控制 (D)預饋控制
#3905085
31. 新世紀製衣的老闆林先生非常看重公平性。若小張發現自己加班時數比小李多,領的獎金卻一樣,根據亞當斯的公平理論,小張最可能: (A)更加努力工作 (B)主動要求減薪 (C)要求增加小李的工作量 (D)減少自己的投入
#3905086
32. 卓越顧問公司建議客戶利用五力分析評估產業吸引力。當產業中的供應商數量極少且具備壟斷地位時,該產業: (A)吸引力增加 (B)競爭壓力減少 (C)完全競爭化 (D)吸引力減少
#3905087
33. 極致通訊發現其智慧型手機在市場上的成長速度已經放緩,但市占率極高,能為公司帶來大量現金。在BCG矩陣中,這屬於: (A)明星產品 (B)金牛產品 (C)問號產品 (D)瘦狗產品
#3905088
34. 在典範電機裡,員工小趙常私下抱怨制度,主管林經理決定不理會他,也不給予任何關注,久而久之小趙就不再抱怨了。這是應用了: (A)正增強 (B)負增強 (C)懲罰 (D)削弱
#3905089
35. 根據波特的競爭策略理論,如果誠心文創選擇只服務金字塔頂端的極小眾收藏家,這屬於: (A)成本領導策略 (B)差異化策略 (C)集中化策略 (D)多角化策略
#3905090
複選題36. 在企業管理中,管理功能為何? (A)控制 (B)領導 (C)組織 (D)規劃
#3905091
複選題37. 人力資源管理單位可由哪些面向來評估訓練效果? (A)行為 (B)反應 (C)績效 (D)學習
#3905092
複選題38. 在行銷管理中,STP代表的是: (A)市場區隔 (B)目標市場 (C)促銷 (D)定位
#3905093
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