3 下列關於行政學發展歷程的「行為科學」概念內涵,何者正確?
(A)整合理論時期過後,行為科學已然式微
(B)行政學應朝向以事實問題為對象的實證研究
(C)行為科學以個人為分析單位,不在乎組織與團體
(D)行為科學中缺乏對於決策的研究
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統計: A(66), B(969), C(88), D(202), E(0) #3865206
統計: A(66), B(969), C(88), D(202), E(0) #3865206
詳解 (共 3 筆)
#7388778
(B) 行政學應朝向以事實問題為對象的實證研究→正確,修正理論時期(行為科學)產生背景:傳統時期只重視規範性與應然面的理論原則,忽略事實面探究,行為科學補救此一缺失,而專注於實然面研究。
(D) 行為科學中缺乏對於決策的研究→錯誤,行為科學時期的代表學者之一-賽蒙就是在研究決策,其認為行政行為就是組織中決策制定的整個過程。
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#7425744
(B) 行政學應朝向以事實問題為對象的實證研究 ✅
這正是**行為科學(Behavioral Science)**的核心精神。
行為科學興起於1940~1960年代,主張行政學應像自然科學一樣,以客觀、實證、科學方法研究行政現象,而不是只討論「行政應該如何」。
因此它強調:
- **事實(facts)**而非價值(values)
- 觀察、調查、統計
- 實證研究(empirical research)
- 建立可驗證的理論
所以(B)正確。
(A) 整合理論時期過後,行為科學已然式微 ❌
錯誤。
行為科學並沒有消失。
後來雖然進入:
- 整合理論
- 新公共行政
- 新公共管理
- 新公共服務
- 公共治理
但:
行為科學的方法(如問卷、統計分析、實證研究)至今仍是行政學的重要研究方法。
因此只是行政學發展出更多面向,而非行為科學式微。
(C) 行為科學以個人為分析單位,不在乎組織與團體 ❌
錯誤。
行為科學確實重視個人行為,例如:
- 動機
- 激勵
- 領導
- 滿意度
但並非只研究個人。
它同樣研究:
- 組織行為(Organizational Behavior)
- 團體互動
- 非正式組織
- 溝通
- 領導
因此「不在乎組織與團體」是錯的。
(D) 行為科學中缺乏對於決策的研究 ❌
錯誤。
恰恰相反。
行為科學最有名的研究之一,就是Herbert A. Simon提出的:
- 決策理論(Decision Theory)
- 有限理性(Bounded Rationality)
- 滿意解(Satisficing)
Simon甚至認為:
行政就是決策。
因此,行為科學對決策的研究非常重要。
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