3. 可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態，如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇等，可歸屬於下列何者管理不當?
(A)職業衛生
(B)職業健康
(C)環保
(D)職業安全。

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詳解 (共 1 筆)

#6722391
1. 題目解析 本題主要在考察考生對於職...
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