61.可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態，如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇等，可歸屬於下列何者管理不當？
(A)職業安全
(B)職業衛生
(C)勞工健康
(D)環保

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統計： A(3), B(0), C(12), D(1), E(0) #4039561

詳解 (共 1 筆)

#7529334
考題觀念 本題在考職業安全衛生管理體系的...
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