30 年金給付制度包括確定提撥制、確定给付制,有關二者之比較,下列何者正確?
(A)確定提撥制較能實現「世代互助」
(B)在請領退休金時,確定提撥制較容易受到物價變動的影響
(C)確定给付制較能預防少子女化所帶來的財政衝擊
(D)考量政府財政負擔,現今世界各國的趨勢多提倡確定给付制
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統計: A(25), B(72), C(10), D(20), E(0) #4026426
統計: A(25), B(72), C(10), D(20), E(0) #4026426
詳解 (共 5 筆)
#7500012
(A) 確定提撥制較能實現「世代互助」

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#7506747
30 年金給付制度包括確定提撥制、確定给付制,有關二者之比較,下列何者正確? (A) 確定提撥制較能實現「世代互助」 (B) 在請領退休金時,確定提撥制較容易受到物價變動的影響 (C) 確定给付制較能預防少子女化所帶來的財政衝擊 (D) 考量政府財政負擔,現今世界各國的趨勢多提倡確定给付制
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選項分析
(A) 錯誤:確定給付制(Defined Benefit, DB)通常由當期工作人口繳納保費來支付退休人口的給付,較能實現「世代互助」;而確定提撥制(Defined Contribution, DC)是存自己的個人專戶,屬於自給自足,無世代互助功能。 [1, 2]
(B) 正確:確定提撥制領取的是累積的本金與投資收益,退休後不再依薪資或物價指數調整,因此在請領和給付期間,通貨膨脹會侵蝕退休金的實質購買力,較易受物價變動衝擊。
(C) 錯誤:確定給付制在少子女化(繳錢的人變少、領錢的人變多)時,最容易出現財務危機與財政衝擊。 [1]
(D) 錯誤:為減輕政府與雇主的長期財務負擔與給付風險,現今世界各國的改革趨勢多轉向或提倡確定提撥制(或降低確定給付制的給付水準)。
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#7516184
確定給付制:
由雇主負責籌措資金與投資退修金。並依照工作年資與退休前平均薪資,透過公式計算出要給的退休金。換工作的話年資歸零。
確定提撥制:
每月從薪水提撥一部分到員工自己的退休帳戶。員工自行選擇退休金的投資組合。換工作時能帶著走。
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