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專技高考◆團體諮商與心理治療
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105年 - 105-2 專技高考_諮商心理師:團體諮商與心理治療#54013
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30 某自殺防治中心要開設治療性團體,為案主緩解自殺的危險,下列作法何者最不宜?
(A)可同時進行聯合個別治療
(B)可安排自殺風險已緩解的案主在團體中
(C)若在團體進行過程中,有成員自殺身亡,應暫時停止團體
(D)每週填寫簡式憂鬱量表
答案:
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統計:
A(26), B(40), C(614), D(13), E(0) #1371525
詳解 (共 2 筆)
今年會上榜(已上岸)~~
B1 · 2025/04/09
#6364918
C 最不適宜,題幹是為了緩減案主自殺的風...
(共 57 字,隱藏中)
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2025已上岸:)
B2 · 2025/07/08
#6528240
核心概念簡要說明 在自殺防治治療性團...
(共 684 字,隱藏中)
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31 兒童青少年團體的開始階段,有許多重要的任務,團體領導者的介入方式,下列何者最為恰當? (A)為了營造團體民主、支持、輕鬆的氣氛,應該尊重孩子的自由選擇,允許孩子在團體中做任何他想做 的事 (B)在兒童團體中,幫助兒童發展規範是重要的,當有成員在團體中玩手機時,應該透過引導和提醒團體 規範,請該成員將手機收起來 (C)帶領兒童團體最大的挑戰之一就是處理紀律問題,為了讓團體順利有效的進行,領導者最好採取權威 式的領導 (D)在兒童團體中成員的自我揭露具有重要性,當有成員沉默不願分享時,領導者應提醒該成員團體規則 是必須分享,儘量的鼓勵所有成員都要分享
#1371526
32 關於青少年團體帶領技巧,下列敘述何者錯誤? (A)領導者需要設計有趣且相關的活動,引發成員的興趣和參與 (B)在非自願團體的前幾次聚會中,讓成員有機會發發牢騷,是不錯的主意 (C)由於青少年通常不會準備要在團體中討論的議題,領導者需要事先規劃好活動或是主題 (D)由於青少年對於領導者身為大人的權威會自然產生反感,領導者可以鼓勵團體中的一名或是兩名成員 來帶領團體
#1371527
33 在一企業的研發部門,同仁得知某位員工 A 當天請假是因其獨子於昨晚自殺,由於同仁與 A 及其家人時 有往來,頓時辦公室內大家議論紛紛,不知該如何面對 A,於是該研發部門的主管打電話向員工協助的 部門請求協助,員工協助部門的心理師表示可以提供一次的團體工作,下列有關這團體工作的敘述何者 不適切? (A)該團體工作是屬於治療性質團體 (B)該團體工作的目標在於協助該部門員工減壓及了解如何提供 A 支持 (C)該團體工作有可能促進該部門員工間的凝聚力 (D)該團體工作可以納入部門主管與同仁一起參與
#1371528
34 在高功能病人的住院團體中,當病人表示想要學習如何與別人更親近時,領導者若運用此時此地技巧, 下列何者為最適當的問話? (A)你要不要談一談,為何想要談這個議題 (B)你過去曾有過與別人親近的經驗 (C)在這個團體中,誰是你想親近的對象 (D)你希望可以得到什麼幫助
#1371529
35 領導者採用阿德勒學派觀點,研擬國中品行不佳學生之團體諮商計畫書,下列那一個團體目標最不可能 出現在計畫書裡? (A)探索錯誤目標 (B)探索個人神話 (C)促進社會興趣 (D)發展自尊
#1371530
36 有關慢性疾病支持團體,下列敘述何者錯誤? (A)成員的組成最好是同一類的慢性疾病 (B)可採開放式團體的型式 (C)團體的主題要聚焦在疾病和醫療的狀況,而不是生活的其他層面 (D)領導者需要具備對該疾病的健全知識
#1371531
37 關於父母成長團體的帶領,下列敘述何者正確? (A)父母成長團體的目標主要是學習有效的管教方法,成員彼此間的社會支持不是那麼重要 (B)帶領者應催化成員們彼此的經驗分享,以達到最佳成效 (C)當帶領者經驗足夠,成員的語言表達能力強,為強化情感和關係,採取結構化方式進行團體較恰當 (D)若固定參加團體的父或母成員臨時無法參與,可以由另一位父或母代替參與
#1371532
38 下列那些個案較為不適合參加亂倫倖存者女性團體?小欣:有嚴重自殺意念;小蕙:目前有藥物成癮的 問題;小玲:對於在團體中談論亂倫經驗有些擔心,但是願意自我挑戰;小美:正在接受個別諮商 (A)小欣、小蕙 (B)小蕙、小玲 (C)小玲、小美 (D)小欣、小美
#1371533
39 領導者在帶完自我成長團體後,接受成員邀請聚餐與合照,並隨即將照片轉貼到臉書上,分享自己此次 帶領團體的心得。此領導者可能違反下列何種專業倫理? (A)知後同意權 (B)保密隱私權 (C)溝通特權 (D)並無違反專業倫理
#1371534
40 領導者可能因某些特殊情境,需將成員的資料與團體過程告知團體外的第三者,但不包含下列那個情境? (A)判斷成員可能有嚴重自傷與傷害他人的風險 (B)成員申請升遷,作為職業性向與人格的擔保 (C)領導者以成員的狀況作為接受督導的素材 (D)懷疑有虐待未成年人或老人的情況
#1371535
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