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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫：六、維護勞工權益(勞動基準科)#116308
> 試題詳解
31 雇主依勞動基準法第11條規定跟小熊終止勞動契約，如果 小熊的年資是2年6個月，雇主應於幾日前預告勞工？
(A)10日。
(B)15日。
(C)20日。
(D)30日。
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統計：
A(1), B(0), C(6), D(1), E(0) #3146866
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/07
#7041728
1. 題目解析 根據勞動基準法第11條...
(共 773 字，隱藏中）
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31 雇主依勞動基準法第11條規定跟小熊終止勞動契約，如果小熊的年資是2年6個月，雇主應於幾日前預告勞工？ (A)10日(B)15日(C)20日(D)30日
#2464523
31 雇主依勞動基準法第 11 條規定跟小熊終止勞動契約，如果小 熊的年資是 2 年 6 個月，雇主應於幾日前預告勞工？ (A)10 日。(B)15 日。(C)20 日。(D)30 日。
#2998550
28 雇主依勞動基準法第11條規定終止勞動契約，如勞工年資為5個月，應於幾日前預告勞工？ (A)10日。(B)7日。(C)5日。(D)3日。
#2775124
29 雇主依勞動基準法第11條規定終止勞動契約，如勞工年資為5年，應於幾日前預告勞工？ (A)20日。(B)10日。(C)15日。(D)30日。
#2775125
28 雇主依勞動基準法第 11 條規定終止勞動契約，如勞工年資 為 7 個月，應於幾日前預告勞工？ (A)10 日。(B)7 日。(C)5 日。(D)3 日。
#2997950
29 雇主依勞動基準法第 11 條規定終止勞動契約，如勞工年資 為 5 年，應於幾日前預告勞工？ (A)20 日。(B)10 日。(C)15 日。(D)30 日。
#2997951
28. 雇主依勞動基準法第11條規定終止勞動契約，如勞工年資為7個月，應於幾日前預告勞工？ (A)10日。(B)7日。(C)5日。(D)3日。
#3144826
29. 雇主依勞動基準法第11條規定終止勞動契約，如勞工年資為5年，應於幾日前預告勞工？ (A)20日。(B)10日。(C)15日。(D)30日。
#3144827
31 雇主依勞動基準法第 11 條規定跟小熊終止勞動契約，如果小熊的年資是 3 年 9 個月，雇主應於幾日前預告勞工？ (A)10 日。(B)15 日。(C)20 日。(D)30 日。
#3595789
32 雇主如因虧損或業務緊縮而資遣勞工，應於幾日內發給資 遣費？ (A)30日。(B)50日。(C)60日。(D)90日。
#3146867
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