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國營事業◆企業管理
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97年 - 97 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_業務行銷、人力資源:企業管理#16554
> 試題詳解
32.電視偶像劇中,常不經意地出現主角使用某廠牌手機,此種產品推廣之方式稱為?
(A)直效行銷
(B)社會行銷
(C)置入性行銷
(D)口碑行銷
答案:
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統計:
A(21), B(12), C(8979), D(24), E(0) #599054
私人筆記 (共 2 筆)
johnson
2022/08/26
私人筆記#4529186
未解鎖
置入性行銷(Placement mark...
(共 122 字,隱藏中)
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十萬伏特
2017/06/22
私人筆記#388410
未解鎖
直效行銷指取得客戶資料開始,透過「郵件」...
(共 185 字,隱藏中)
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相關試題
33.下列何者為適合採用「有機式」組織之情境? (A)強調水平溝通及協調 (B)適合穩定的環境 (C)工作導向 (D)正式化程度需求高
#599055
34.結合專案結構與功能結構之組織型態為? (A)委員會組織 (B)矩陣式組織 (C)程序導向組織 (D)變形蟲組織
#599056
35.有關企業組織結構之權變因素,下列敘述何者正確? (A)創新策略較適合高效率與穩定制度的機械式組織 (B)技術上為客製化的程度生產,較適合高效率與穩定制度的機械式組織 (C)規模愈大對結構的影響是遞減的 (D)機械式結構並不具足夠的能力可回應快速的環境變化
#599057
36.提出X理論和Y理論的學者是: (A)艾默生 (B)泰勒 (C)馬斯洛 (D)馬克葛理格
#599058
37.Lewin提出組織變革過程,其順序為? (A)改變、解凍、再結凍 (B)解凍、改變、再結凍 (C)解凍、再結凍、改變 (D)改變、再結凍、解凍
#599059
38.依管理者對「生產」關心與對「人」關心,二者在不同程度上相互結合,所呈現多種組合之領導方式,此稱? (A)路徑一目標理論(Path-Goal Theory) (B)管理方格(Managerial Grid) (C)三構面領導理論(3-D Theory) (D)管理矩陣(Management Matrix)
#599060
39.下列有關透過工作設計以達到激勵員工的方法,何者正確? (A)工作擴大化指垂直擴大員工工作 (B)工作豐富化指擴大水平方向的工作 (C)技術多樣性指工作上需要完成一個整體而可明確分隔工作的程度 (D)回饋性指完成一項工作時,個人對工作績效所得直接清楚訊息的程度
#599061
40.針對「衝突」下列何者為近代管理觀念所採之看法? (A)衝突是有害的,應設法避免 (B)衝突是自然存在的,無法避免 (C)衝突是必要的,有正面意義 (D)衝突是自然存在的,應設法避免
#599062
41.2025年,行政院院會通過,最低工資自民國115年1月1日起調整為:(A)每月新臺幣28,590元,每小時新臺幣190元(B)每月新臺幣29,500元,每小時新臺幣196元(C)每月新臺幣30,440元,每小時新臺幣202元(D)每月新臺幣31,410元,每小時新臺幣208元
#599063
42.依各項工作之繁簡、責任之大小、所需人員之條件,藉以設定薪資尺度,稱之為? (A)工作分析 (B)工作考核 (C)工作說明 (D)工作評價
#599064
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