32. 下列有關成立員工福利計畫相關的敍述，何者有誤？
(A) 薪資遞延理論強調退休金計劃應可視為是員工同意將目前的薪資遞延至退 休收入較低時領取。
(B) 退休金計劃中的員工醵金的多寡與公司的獲利能力有關
(C) 政府常提供稅惠，以鼓勵雇主成立退休金及其他福利計劃。
(D) 雇主提供的醫療給付也可能降低員工的流動率，從而增加生產力

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