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115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞動權益(勞動基準科)#144895
> 試題詳解
33.勞動基準法第9條所稱之臨時性工作，是指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在幾個月以內者？
(A)9個月。
(B)6個月。
(C)3個月。
(D)2個月。
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33 勞動基準法第9條所稱之臨時性工作，是指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在幾個月以內者？ (A)9個月(B)6個月(C)3個月(D)2個月
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31 勞動基準法第 9 條所稱之臨時性工作，是指無法預期之非 繼續性工作，其工作期間在幾個月以內者？ (A)9 個月。(B)6 個月。(C)3 個月。(D)2 個月。
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33 勞動基準法第 9 條所稱之臨時性工作，是指無法預期之非繼續 性工作，其工作期間在幾個月以內者？ (A)9 個月。(B)6 個月。(C)3 個月。(D)2 個月。
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31. 勞動基準法第9條所稱之臨時性工作，是指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在幾個月以內者？ (A)9個月。(B)6個月。(C)3個月。(D)2個月。
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40. 勞動基準法第9條所稱之臨時性工作，是指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在幾個月以內者？ (A)9個月。(B)6個月。(C)3個月。(D)2個月。
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33 勞動基準法第9條所稱之臨時性工作，是指無法預期之非繼 續性工作，其工作期間在幾個月以內者？ (A)9個月。(B)6個月。(C)3個月。(D)2個月。
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33 勞動基準法第 9 條所稱之臨時性工作，是指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在幾個月以內者？ (A)9 個月。(B)6 個月。(C)3 個月。(D)2 個月。
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