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企業管理,大意,企業概論,管理學
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102年 - 102 原住民族特種考試_五等_交通行政:企業管理大意#12648
> 試題詳解
35 企業組織的經營目標與藉以達成這些目標的行動計畫,稱為:
(A)預算
(B)方案
(C)策略
(D)執行計畫
答案:
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統計:
A(19), B(278), C(3264), D(777), E(0) #492005
詳解 (共 2 筆)
MKL
B1 · 2017/05/20
#2202575
Chandler認為:策略是企業長期基本...
(共 77 字,隱藏中)
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24
0
Yes
B2 · 2017/06/11
#2260566
關鍵字:策略:目標;計畫:手段
(共 17 字,隱藏中)
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18
5
相關試題
36 企業領導者因為受到仰慕熱愛而得以讓其他人服從,所產生的權力,稱為: (A)法定權力 (B)獎賞權力 (C)專家權力 (D)參考權力
#492006
37 在溝通過程中,下列何者為書面表達部分之基本原則? (A)事先熟記綱要或講稿,必要時預先演練 (B)維持目光接觸 (C)引用資料時必須注意其時效、正確性及可靠性 (D)運用視覺補助工具來展示複雜或重要的資訊
#492007
38 泛指各種用以預防或消弭衝突的活動,稱為: (A)衝突診斷 (B)任務衝突 (C)雙贏調和 (D)衝突管理
#492008
39 下列何者非屬企業 SWOT 分析之範疇? (A)機會 (B)威脅 (C)弱點 (D)運氣
#492009
40 針對問題,設定目標並蒐集相關資訊,藉以擬定數個可行方案,然後從中評估並選擇最適方案的一套邏輯思 維者,係指下列何種決策理論? (A)理性決策 (B)有限理性決策 (C)直覺決策 (D)隨機決策
#492010
41 在組織行為中,強調對每個人收入與報酬結果做比較並維持平衡之公平理論,又稱為: (A)期望理論 (B)目標設定理論 (C)增強理論 (D)社會比較理論
#492011
42 下列那些步驟為控制的必要程序:①評量績效 ②修正偏差 ③建立衡量績效標準 ④改善衝突 ⑤比較績效與標準 (A)①②④⑤ (B)③④⑤② (C)③②①④ (D)①②③⑤
#492012
43 涉及到創造一個新的製造、銷售及配銷方式者,稱為: (A)產品創新 (B)管理創新 (C)程序創新 (D)技術創新
#492013
44 在動態、複雜的環境下,對未來可能的發展,勾勒出某些主觀的景象,此種規劃技術稱為: (A)指標分析 (B)資料採礦 (C)景象分析 (D)策略分析
#492014
45 實驗發現,當員工得到特別的關注時,不論工作條件如何改變,生產力都可望增加,此種現象稱為: (A)激勵效應 (B)學習效應 (C)藤原效應 (D)霍桑效應
#492015
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