36. ________是一種制度，用以評估員工達成特殊目標或績效標準以達成作業預算的能力。(A)情緒管理(B)自我管理(C)理想管理(D)目標管理

43. 下列對於組織結構差異的敘述何者正確 (A)若公司的策略是銷售單一產品，那麼組織設計有可能依產品來劃分(B)通常規模越大，組織越容易走向扁平化組織(C)一般來說，受過高等教育的員工在形式化高的組織比較適合(D)高科技產業適合採用扁平化組織。