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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 351-400#106145
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386. 依勞工退休金條例規定,雇主未依規定按月提繳或足額提繳勞工退休 金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。其請求權,自勞 工離職時起,至遲幾年間不行使而消滅?
(A)1 年
(B)3 年
(C)5 年
(D)7 年 。
答案:
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統計:
A(0), B(3), C(32), D(1), E(0) #2863652
詳解 (共 1 筆)
夜神月
B1 · 2022/03/11
#5375446
第 31 條 雇主未依本條例之規定按月...
(共 82 字,隱藏中)
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412.依勞工退休金條例規定,雇主未依規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。其請求權,自勞工離職時起,至遲幾年間不行使而消滅?(A)1年(B)3年(C)5年(D)7年。
#1730291
402. 依勞工退休金條例規定,雇主未依規定按月提繳或足額提繳勞工退休金, 致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。其請求權,自勞工離職 時起,至遲幾年間不行使而消滅? (A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年 。
#2477440
48 依勞工退休金條例第31條之規定,雇主未按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償,此請求權,自員工離職時起,因幾年間不行使而消滅? (A)15年。(B)10年。(C)5年。(D)1年。
#2775144
48 依勞工退休金條例第 31 條之規定,雇主未按月提繳或足額 提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求 損害賠償,此請求權,自員工離職時起,因幾年間不行使 而消滅? (A)15 年。(B)10 年。(C)5 年。(D)1 年。
#2997970
380. 依勞工退休金條例規定,雇主未依規定按月提繳或足額提繳勞工退休 金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。其請求權,自勞 工離職時起,至遲幾年間不行使而消滅? (A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年 。
#3020291
48. 依勞工退休金條例第31條之規定,雇主未按月提繳或足額 提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損 害賠償,此請求權,自員工離職時起,因幾年間不行使而消滅? (A)15年。(B)10年。(C)5年。(D)1年。
#3144846
375. 依勞工退休金條例規定,雇主未依規定按月提繳或足額提繳勞工退休 金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。其請求權,自勞 工離職時起,至遲幾年間不行使而消滅? (A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7 年 。
#3532388
375. 依勞工退休金條例規定,雇主未依規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。其請求權,自勞工離職時起,至遲幾年間不行使而消滅? (A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)7年 。
#3779105
387. 依勞工退休金條例規定,事業單位違反本條例規定,拒絕提供資料或對 提出申訴勞工為不利處分者,處罰鍰新臺幣多少元? (A)3 萬元以上 30 萬 元以下 (B)6 萬元以上 30 萬元以下 (C)10 萬元以上 50 萬元以下 (D)30 萬元 以上 150 萬元以下 。
#2863653
388. 依勞工退休金條例規定,雇主未按時提繳或繳足退休金,自期限屆滿之 次日起至完繳前 1 日止,每逾 1 日加徵其應提繳金額百分之幾滯納金至 應提繳金額之 1 倍為止? (A)1% (B)2% (C)3% (D)4% 。
#2863654
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