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無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第12章管理團隊#14655
> 試題詳解
39當群體出現高度衝突時,讓每個團體放棄一些自己的堅持來解決衝突,為降低衝突的何種方法?
(A)迴避
(B)遷就
(C)強迫
(D)妥協
答案:
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統計:
A(3), B(60), C(11), D(368), E(0) #547589
詳解 (共 1 筆)
wanwan
B1 · 2017/03/11
#1662362
"每個團體放棄一些" 大家都退讓一些,...
(共 46 字,隱藏中)
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12
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私人筆記 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
2018/06/25
私人筆記#879917
未解鎖
(共 0 字,隱藏中)
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40由負責達成某項目標,且彼此相互依賴的個人所組成的正式群體。稱為 (A)工作團隊 (B)工作群體 (C)工作小組 (D)工作集團
#547590
41從同一個部門或功能性單位召集員工成立小組,共同改善某項工作或解決特定的問題。稱為 (A)問題解決團隊 (B)自我管理團隊 (C)跨功能團隊 (D)虛擬團隊
#547591
42由員工所組成的正式團隊,負責完成整個或部分的工作流程。稱為 (A)問題解決團隊 (B)自我管理團隊 (C)跨功能團隊 (D)虛擬團隊
#547592
43組合不同領域的專家來一起完成不同的任務。稱為 (A)問題解決團隊 (B)自我管理團隊 (C)跨功能團隊 (D)虛擬團隊
#547593
44運用電腦科技將分散在各地的成員連結,以達到共同的目標。稱為 (A)問題解決團隊 (B)自我管理團隊 (C)跨功能團隊 (D)虛擬團隊
#547594
45以下高效能(有效)團隊的特徵,何者有誤? (A)清楚的目標 (B)相關的技能 (C)相互信任 (D)人際關係
#547595
46以下高效能(有效)團隊的特徵,何者有誤? (A)一致的承諾 (B)良好的溝通 (C)談判技巧 (D)優渥報酬
#547596
47以下高效能(有效)團隊的特徵,何者有誤? (A)適當的領導 (B)內部與外部的支持 (C)良好的溝通 (D)有效控制
#547597
48全球化團隊的缺點如下,除溝通障礙和壓力與緊張感何者有誤? (A)團隊成員間差異很大 (B)成員間互信不良 (C)文化的刻板印象 (D)有限的群體思考
#547598
49全球化團隊的優點如下,何者有誤? (A)團隊成員間差異很大 (B)多元化的創意 (C)有限的群體思考 (D)有更多的機會可以瞭解他人
#547599
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