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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 301-400#67417
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396.依勞工退休金條例規定,適用本法所定工作年資之勞工,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿1年發給2分之1個月之平均工資,最高以發給幾個月平均工資為限?
(A)3個月
(B)6個月
(C)9個月
(D)12個月。
答案:
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統計:
A(3), B(52), C(3), D(10), E(0) #1730275
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/24
#2596371
第 12 條勞工適用本條例之退休金制度者...
(共 251 字,隱藏中)
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18.適用勞工退休金條例所定工作年資之勞工,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿1年發給二分之一個月之平均工資,最高以發給幾個月平均工資為限?(A)3個月(B)6個月(C)9個月(D)12個月。
#1502920
29. 依勞工退休金條例規定,適用本法所定工作年資之勞工,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿1年發給2分之1個月之平均工資,最高以發給幾個月平均工資為限?(A)3個月(B)9個月(C)6個月(D)12個月。
#1836528
386. 依勞工退休金條例規定,適用本法所定工作年資之勞工,其資遣費由雇主 按其工作年資,每滿 1 年發給 2 分之 1 個月之平均工資,最高以發給幾個 月平均工資為限? (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#2477424
370. 依勞工退休金條例規定,適用本法所定工作年資之勞工,其資遣費由雇 主按其工作年資,每滿 1 年發給 2 分之 1 個月之平均工資,最高以發給 幾個月平均工資為限? (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#2863636
364. 依勞工退休金條例規定,適用本法所定工作年資之勞工,其資遣費由雇 主按其工作年資,每滿 1 年發給 2 分之 1 個月之平均工資,最高以發給 幾個月平均工資為限? (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#3020275
37. 依勞工退休金條例規定,適用本法所定工作年資之勞工,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿 1 年發給 2 分之 1 個月之平均工資,最高以發給幾個月平均工資為限? (A)12 個月 (B)3 個月 (C)6 個 月 (D)9 個月。
#3244306
359. 依勞工退休金條例規定,適用本法所定工作年資之勞工,其資遣費由雇 主按其工作年資,每滿 1 年發給 2 分之 1 個月之平均工資,最高以發給 幾個月平均工資為限? (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#3532372
359. 依勞工退休金條例規定,適用本法所定工作年資之勞工,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿 1 年發給 2 分之 1 個月之平均工資,最高以發給幾個月平均工資為限? (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#3779089
397.依勞工退休金條例規定,雇主應為其所僱適用勞動基準法之勞工負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資百分之幾?(A)6%(B)7%(C)8%(D)9%。
#1730276
398.依勞工退休金條例規定,勞工得在其每月工資6%範圍內,自願另行提繳退休金。其1年內調整勞工退休金之提繳率,至多以幾次為限?(A)1次(B)2次(C)3次(D)4次。
#1730277
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