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115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#144889
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42. 工會理、監事之任期,從何時開始起算?
(A)前一屆理、監事任期屆滿翌日
(B)會員(代表)大會選出當日
(C)召開當屆第一次理、監事會之日
(D)理、監事自行指定之日 施行細則
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統計:
A(0), B(1), C(12), D(1), E(0) #4039326
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/10/03
#7529645
考試重點 本題測驗考生對工會法施行細則中...
(共 557 字,隱藏中)
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43. 根據工會法規定,工會理事會之定期會議,每年至少應召開幾 次? (A)4 次 (B)3 次 (C)2 次 (D)1 次
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44. 工會的監事名額達多少人以上應設置監事會? (A)1 人 (B)2 人 (C)3 人 (D)5 人
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45. 小麗想在臺中市籌組從業人員職業工會,下列何者是工會法規定 必須之成立要件? (A)登報週知 (B)組成籌備會(C)購置會館 (D)請勞動部許可
#4039329
46. 下列人選,誰具有選舉及被選舉為勞資會議勞方代表之權? (A)15 歲員工小芳。 (B)20 歲股東阿志。 (C)18 歲一級業務行政主管妙妙。 (D)65 歲委外顧問陳勇。
#4039330
47. 勞資會議之運作及代表選舉費用,應由誰負擔? (A)勞工局 (B)事業單位 (C)職工福利委員會 (D)資方代表
#4039331
48. 勞資會議得設立何種小組處理有關議案、重要問題及辦理選舉工 作? (A)代表小組 (B)專門小組 (C)專案小組 (D)特別小組
#4039332
49. 阿明在某製造業公司工作,最近被選為勞方代表,即將參與勞資 會議,下列何者屬於勞資會議討論事項? (A) 協調勞資關係、促進勞資合作事項 (B) 勞動條件事項 (C) 勞工福利籌劃事項 (D) 以上皆是
#4039333
50. 有關勞資會議之代表,下列敘述何者有誤? (A) 資方代表得因職務變動或出缺隨時改派之 (B) 勞資會議代表之任期為 3 年 (C) 勞方代表連選得連任 (D) 資方代表連派得連任 議實施辦法
#4039334
51. 「勞資會議」的功能為何? (A)提升勞工參與感。 (B)增進和諧的基礎。 (C)提升工作效率。 (D)以上皆是。
#4039335
52. 勞資會議是根據何部法令所訂定? (A) 團體協約法。 (B) 工會法。 (C) 勞資爭議處理法。 (D) 勞動基準法。
#4039336
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