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研究所、轉學考(插大)-管理學
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103年 - [無官方正解]103 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題:管理學#145143
> 試題詳解
44. 克服人際溝通障礙的方法中,以下何者為非?
(A)利用回饋
(B)主動傾聽
(C)少用非言語的暗示
(D)控制情緒
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45. 學生上課時藉由低著頭避免被老師指定回答問題,請問這是何種強化行為? (A)正增強 (B)負增強 (C)懲罰 (D)削弱
#4047980
46. 以下敘述何者為非? (A)X理論假設個人是由較低層級的需求所支配 (B)Y理論假設個人是由較高層級的需求所支配 (C)影響目標設定理論的權變因素之一是組織文化 (D)增強理論認為個人的行為是其結果的函數
#4047981
47. 有關David McClelland三需要理論的敘述,何者為真? (A)其中一個需要是生存的需要 (B)高成就需要的人避免承擔自認非常困難或非常簡單的任務 (C)高成就需要的人未必是個好經理,特別是在小型組織裡 (D)最佳經理人是高權力需要與高歸屬感需要的人
#4047982
48. 布萊克及摩頓的管理方格理論,認為領導型態應朝何方向發展? (A)(9,9)型 (B)(5,5)型 (C)(9,1)型 (D)(1,1)型
#4047983
49. 有關於費德勒的領導情境理論中所提到的三種情境,以下何者為非? (A)部屬之間的互動情況 (B)領導者的職位權力 (C)部屬的任務結構 (D)領導者與部屬的關係
#4047984
50. 「主張有效的領導者應該幫助人們從不成熟或依賴狀態轉變到成熟狀態,…」,此一理論是? (A)需求成就理論 (B)公平理論 (C)情感事件理論 (D)成熟理論
#4047985
1. 美國 COSO 報告定義企業內部控制有幾項組成要素? (A)控制環境與監督等二項 (B)控制環境、風險評估、控制作業等三項 (C)控制環境、風險評估、控制作業、資訊與溝通等四項 (D)控制環境、風險評估、控制作業、資訊與溝通、監督等五項
#4047986
2. 有關重大性(Materiality),下列何項敘述正確? (A)重大性屬專業判斷 (B)重大性判斷僅需考慮金額 (C)重大性只與帳戶的品質因素有關 (D)重大性標準之金額與查核風險水準存有正向關係
#4047987
3. 根據 COSO 委員會 2017 年之「企業風險管理:整合策略與績效」更新報告,下列何項並非促進 企業將風險管理整合在整個組織的文化中? (A)實施論壇與分享資訊制定決策及辨識機會 (B)闡明與溝通有關策略與業務目標達成之角色與責任 (C)使核心價值行為及決策制定能與激勵與報酬模式相一致 (D)在討論風險與績效時將供應商、承包商及其他第三方納入考量
#4047988
4. 請選出屬於風險胃納(Risk Appetite)的敘述: (A)生產部門的良率目標為達到 99.99%以上 (B)急診病患 95%的等待時間在 15 分鐘以內 (C)對於損失機率大於 25%的計畫皆不執行 (D)企業為了追求策略性的目標,願意接受較高的風險
#4047989
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