45. 下列哪一種失業通常比較不會被列入自然失業率的計算？
(A)結構性失業
(B)季節性失業
(C)循環性 失業
(D)摩擦性失業。

定義： 指經濟體在達到充分就業狀態時，依然會存在且無法避免的長期平均失業率。

數學公式：
\( \text{自然失業率 (}U_{n}\text{)}=\text{摩擦性失業率}+\text{結構性失業率} \)

充分就業（Full Employment）的判斷標準：

• 當經濟體中的「循環性失業 = 0」時。

• 注意： 充分就業不等於失業率為 0（因為仍有自然失業存在）。此時的經濟產出即為潛在 GDP（Potential GDP）。

(D) 摩擦性失業 (Frictional)

• 本質： 媒合時間差。勞資雙方資訊不對等，尋找與媒合工作需要時間。

• 口訣： 想換工作或剛畢業（職缺一直在，只是雙方還沒相遇）。

• 特性： 自願性、短期、具備微幅正面效益（勞工能找到更適合、生產力更高的新工作）。

(A) 結構性失業 (Structural)

• 本質： 職能不匹配。產業轉型或技術進步（如 AI 普及、自動化），導致勞工自身技能與市場需求脫節，或工作地點不對稱。

• 口訣： 技術產業變了，人沒跟上（舊工作永久消失，勞工必須重新學習）。

• 特性： 非自願性、長期、市場調整的必然代價。

(C) 循環性失業 (Cyclical) ➡️ 政策欲消滅的核心排除項

• 本質： 景氣衰退。總體經濟環境不佳、有效需求不足，企業因虧損而裁員、無薪假或倒閉。

• 口訣： 公司倒閉或景氣差（經濟生病時才會出現的特例，景氣復甦便會消失）。

• 特性： 非自願性、看景氣大環境而定。這是政府利用財政政策（如公共建設）與貨幣政策（如降息）最核心必須消滅的失業。

(B) 季節性失業 (Seasonal) ➡️ 統計技術排除項

• 本質： 季節更迭。工作機會隨著氣候、節日或特定時間規律變化。

• 口訣： 時間到了就規律沒工作（如冬天的水上樂園救生員、休耕期的農夫）。

• 特性： 具有高度可預測性。在實務統計上，各國主計機關會先透過季節調整（Seasonally Adjusted）統計技術將其波動剔除，故不列入自然失業率的常態衡量。

摩擦性 ➡️ 提供資訊： 建立就業服務網、舉辦就業博覽會、優化求職平台（縮短媒合時間）。

結構性 ➡️ 職業訓練： 開辦第二專長培訓班、輔導產業轉型、給予跨區就業或搬遷津貼（解決地區不平衡）。

循環性 ➡️ 刺激總需求： 實施擴張性財政政策（擴大公共建設、減稅）、擴張性貨幣政策（降息、量化寬鬆）。

季節性 ➡️ 輔導多元就業： 協助勞工在淡季時發展其他副業或季節性調度（如滑雪教練夏天改當登山嚮導）。