阿摩線上測驗
登入
首頁
>
技檢◆就業服務-乙級
>
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426
> 試題詳解
468. 甲君在職場工作已有 5 年之久,最近他發現自己的好同事挪用公款,但為了維持同事間的情誼而沒有去舉發這位同事的錯誤行為。請問若從柯柏格(Kohlberg)的 6 個道德發展階段來看,甲君最有可能處在下列哪一個階段?
(A)服從與懲罰定向
(B)利己主義定向
(C)人際和諧與一致
(D)維護權威與社會秩序定向 。
答案:
登入後查看
統計:
A(1), B(1), C(25), D(0), E(0) #3779198
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2026/11/02
#7651054
考試觀念 本題考的是柯柏格道德發展理論中...
(共 1332 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
521.大元在職場工作已有5年之久,最近他發現自己的好同事挪用公款,但為了維持同事間的情誼而沒有去舉發這位同事的錯誤行為。請問若從柯柏格(Kohlberg)的六個道德發展階段來看,大元最有可能處在下列哪一個階段?(A)服從與懲罰定向(B)利己主義定向(C)人際和諧與一致(D)維護權威與社會秩序定向。
#1733392
507. 甲君在職場工作已有 5 年之久,最近他發現自己的好同事挪用公款,但為 了維持同事間的情誼而沒有去舉發這位同事的錯誤行為。請問若從柯柏格 (Kohlberg)的 6 個道德發展階段來看,甲君最有可能處在下列哪一個階段? (A)服從與懲罰定向 (B)利己主義定向 (C)人際和諧與一致 (D)維護權威與社 會秩序定向 。
#2477545
480. 甲君在職場工作已有 5 年之久,最近他發現自己的好同事挪用公款,但 為了維持同事間的情誼而沒有去舉發這位同事的錯誤行為。請問若從柯 柏格(Kohlberg)的 6 個道德發展階段來看,甲君最有可能處在下列哪一 個階段? (A)服從與懲罰定向 (B)利己主義定向 (C)人際和諧與一致 (D)維護 權威與社會秩序定向 。
#2863746
474. 甲君在職場工作已有 5 年之久,最近他發現自己的好同事挪用公款,但 為了維持同事間的情誼而沒有去舉發這位同事的錯誤行為。請問若從柯 柏格(Kohlberg)的 6 個道德發展階段來看,甲君最有可能處在下列哪一 個階段? (A)服從與懲罰定向 (B)利己主義定向 (C)人際和諧與一致 (D)維 護權威與社會秩序定向 。
#3020435
468. 甲君在職場工作已有 5 年之久,最近他發現自己的好同事挪用公款,但 為了維持同事間的情誼而沒有去舉發這位同事的錯誤行為。請問若從柯 柏格(Kohlberg)的 6 個道德發展階段來看,甲君最有可能處在下列哪一 個階段? (A)服從與懲罰定向 (B)利己主義定向 (C)人際和諧與一致 (D)維 護權威與社會秩序定向 。
#3532561
14. 甲君在職場工作已有 5 年之久,最近他發現自己的好同事挪用公款,但為了維持同事間的情誼而沒有去舉發這位同事的錯誤行為。請問若從柯柏格(Kohlberg)的 6 個道德發展階段來看,甲君最有可能處在下列哪一個階段? (A)利己主義定向 (B)人際和諧與一致 (C)服從與懲罰定向 (D)維護權威 與社會秩序定向。
#3875984
469. 甲君向諮詢人員哭訴自己的工作搭檔乙君在工作上沒有時間概念,行為也不受控制。有一次甲君與乙君一起出差,乙君竟然趁客戶不注意,偷走錢包。若從佛洛依德(Freud)的人格結構來看乙君的道德發展與行為表現,下列敘述何者正確? (A)乙君的「本我」(id)最強 (B)乙君的「自我」(ego)最強 (C)乙君的「超我」(superego)最強 (D)乙君的「無我」(non-self)最強 。
#3779199
470. 目的論(Teleology)、道義論(Deontology)、德行論(Virtur)與行為論(Behaviorism)等理論經常被用來判斷行為是否合乎倫理規範。甲君根據上述理論,反思自己在判斷職場行為對錯時,大都以工作者的意圖與動機作為依據。請問甲君的行為,最符合下列何種理論? (A)目的論 (B)道義論 (C)德行論 (D)行為論 。
#3779200
471. 甲君公司每年都會實施職場倫理課程,要求每位員工至少要上課 3 小時。人資部門在訓練方式上,以一個「海因茲偷藥」的兩難故事要求員工作出道德判斷,請問這種教學法,最可能是下列何者? (A)自我澄清法 (B)討論教學法 (C)聯想法 (D)融滲式教學法 。
#3779201
472. 甲君、乙君、丙君 3 人即將從學校進入職場,甲君期許自己要尊重上司;乙君希望自己要與同事合作;丙君認為在競爭的年代,顧好自己最重要。請問這 3 人的敘述,誰的主張符合職場倫理? (A)甲君與乙君 (B)乙君與丙君 (C)丙君與甲君 (D)甲君、乙君與丙君 。
#3779202
相關試卷
115年 - 115-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#139313
2026 年 · #139313
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 151-193(2026/01/07 更新)#136441
2026 年 · #136441
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 101-150(2026/01/07 更新)#136440
2026 年 · #136440
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
2026 年 · #136439
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50(2026/01/07 更新)#136438
2026 年 · #136438
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 151-209(2026/01/07 更新)#136437
2026 年 · #136437
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 101-150(2026/01/07 更新)#136436
2026 年 · #136436
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435
2026 年 · #136435
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434
2026 年 · #136434
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433
2026 年 · #136433