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有機、缺氧題庫
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110年 - 有機、缺氧題庫︰1-50#96425
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47.事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害, 工作場所之聯繫與調整之措施,屬下列何者之職責?
(A)原事業單位之工作場所責人
(B)承攬人
(C)再承攬人
(D)關係事業
答案:
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統計:
A(416), B(29), C(13), D(0), E(0) #2631304
詳解 (共 1 筆)
whappy501
B1 · 2021/07/26
#4943373
職業安全衛生法 第 27 條 事業...
(共 223 字,隱藏中)
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7.事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,對於為防止職業災害,工作場所之連繫與調整之措施,屬下列何者之職責?(A)原事業單位(B)承攬人(C)再承攬人(D)業主
#1958613
29. 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,工作場所之連繫與調整 之措施,屬下列何者之職責?(A)承攬人(B)原事業單位(C)再承攬人(D)關係事業。
#2398695
11 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工 共同作業時,為防止職業災害,工作場所之 聯繫與調整之措施,屬下列何者之職責? (A) 原事業單位指定之工作場所負責人。 (B) 承攬人之領班。 (C) 再承攬人之雇主。 (D) 關係事業之主任。
#2708924
26 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工 共同作業時,為防止職業災害,工作場所之 聯繫與調整之措施,屬下列何者之職責? (A) 原事業單位指定之工作場所負責人。 (B) 承攬人之領班。 (C) 再承攬人之雇主。 (D) 關係事業之主任。
#2708989
22事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,對於為防止職業災害,工作場所之連繫與調整之措施,屬下列何者之職責?(A)原事業單位(B)承攬人(C)再承攬人(D)業主。
#2908976
40.事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,工作場所之連繫與調整之措施,屬下列何者之職責?(A)原事業單位指定之工作場所負責人(B)承攬人(C)再承攬人(D)關係事業。
#3367016
24. 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,工作場所之連繫與調整之措施, 屬下列何者之職責?(A)原事業單位指定之工作場所負責人(B)承攬人(C)再承攬人(D)關係事業。
#3393419
24. 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,工作場所之連繫與調整之措施,屬下列何者之職責? (A)原事業單位 (B)承攬人 (C)再承攬人 (D)關係事業 。
#3659403
75. 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,工作場所之聯繫與調整之措施,屬下列何者之職責?(A)原事業單位指定之工作場所負責人(B)承攬人(C)再承攬人(D)關係事業
#3877100
48.事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,相關承攬事業單 位之安全衛生育訓指導及協助,應由何者負責之? (A)事業承攬人 (B)承攬人 (C)原事業單位 (D)當地主管機關
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